• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Življenjske modrosti. prof. dr. Andrej Kovačič.

zivljenjske-modrosti
Čas branja: 3 min      

Življenje brez vrednotenja in obsojanja

 

Vrednotenje pomeni, da živimo v svoji preteklosti, kjer na podlagi svojih izkušenj vrednotimo in obsojamo druge. S tem jih želimo narediti bolj podobnim nam in našim spominom. Z obsojanjem si napolnimo svoj ego in dobimo občutek varnosti. Če obsoja skupina, to povečuje tudi pripadnost. Na drugi strani se nam izmika življenje v sedanjosti, kjer se lahko resnično sprostimo in uživamo v tem trenutku. 

 

Cilj srečnega življenja je pustiti preteklost in doživeti nekaj novega, ne pa živeti s slikami, ki smo si jih ustvarili o drugih. Življenje brez obsojanja pomeni, da se lahko rodimo vsak dan znova in tudi partnerja, ki ga imamo že 20 let, pogledamo, kot da bi ga videli prvič. Odpiranje uma se začne, ko prenehamo soditi druge. Na primer: Mojca in Jože se zaljubita v najstniških letih. Mojca zanosi pri osemnajstih in sorodniki so čisto iz sebe, ko rečejo: “Smo vedeli, da ne bo nič iz nje.” 

Mojca se odloči, da obdrži otroka in pusti šolo, da bi vzgajala sina. Starša jo obsojata, ker je bila dobra dijakinja in rečeta: “Sva vedela, da ne bo nič iz nje.” Mojca in Jože se pri 18-tih poročita, sta nesrečna in se večno prepirata. Sorodniki se prijemajo za glavo in jo obsojajo: “Poglej jo.” Pri 21-tih se ločita in Mojca postane samohranilka in vsi sosedje govorijo: “Sedaj je pa še ločena.” Pri 26-ih Mojca diplomira iz socialnega dela, ker je celo življenje želela pomagati najstniškim materam. Dobi delo in podpira ter navdihuje mlada dekleta… Izkaže se, da je njen sin radost in ponos nje in njenih staršev. Pri 28-ih letih se Mojca poroči z moškim svojih sanj. Mojca ima tako čudovitega sina, delo, ki ga rada opravlja, ljubečega moža in dobre odnose s svojimi starši.

Mojstrski nivo življenja

 

Za mojstrski nivo je izjemno pomembno, da na začetku ne vplivamo na sogovornika, vse dokler ne poznamo njegovih vrednot, sider, načina obnašanja, odzivanja na dražljaje. Številni  ljudi od prvega trenutka stika z močjo povozijo druge in s tem zamudijo priložnost razumevanja in sidranja na model sveta sogovornika. Rezultati so bistveno manj ugodni in kratkoročni, če imamo vsaj nekaj časa, torej ne podajamo preveč sugestij na začetku, temveč poslušamo in zbiramo informacije o identiteti. Bolj kot je sogovornik nežen in odprt, manj agresivno je potrebno nastopati v začetni fazi. 

Za mojstrsko raven gremo bolj umirjeno v situacijo – najprej morda ne naredimo prevelikega vpliva, ker onesnažiš dejansko stanje. Že tako je oseba drugačna na začetku in si je potrebno prizadevati v čim večji meri, da osebo resnično spoznamo. To je velik izziv mojstra komunikacije, zato marsikdo ne pride na višje nivoje mojstrstva, ker ne posluša in ne raziskuje več. Mojstrski nivo lahko vsak doseže z:

. obvladovanjem emocij,

. obvladovanjem svojih reakcij živčevja,

. obvladovanjem svoje komunikacije navzven,

. disciplino, notranjim mirom,

. testiranjem različnih načinov in spraševanjem sebe: “Zakaj?”,

. možnostjo pozabljanja in neocenjevanja,

. proaktivnostjo in predvidevanja dogodkov.

 

Ste se odločili, da boste postali mojster? Kaj se zgodi, ko se vi odločite, da greste na višji nivo, na nivo mojstrstva, kjer ni izziv obvladovati sebe in druge, temveč najti nove izzive? 

Katere izkušnje bi želeli imeti in vzeti s seboj in kaj boste postali, ko ga dosežete? 

Kaj bi vas naredilo pametnejše, da boste, ko boste imeli možnost narediti karkoli, naredili tisto, kar vas bo osrečilo? 

Ste upravljalec svojih misli?

 

Ena izmed najbolj žalostnih stvari, ki jih vemo o človekovi naravi, je to, da vsi skušamo

odlagati življenje. Vsi sanjamo o nekem čarobnem nasadu vrtnic onkraj obzorja –

namesto da bi uživali ob pogledu na vrtnice, ki danes cvetijo pred našim oknom.

Dale Carnegie (1888-1955)

Okt 21, 2021Andrej Kovačič
Razširite vsebino:
21 oktobra, 2021 Praktični nasvetinasveti, življenje
Andrej Kovačič

Doc. dr. Andrej Kovačič ima univerzitetno diplomo iz ekonomije, magistraturo (MBS) in doktorat iz sociologije.

Delal je mednarodno kot vodja prodaje, direktor ali CEO za tri mednarodna podjetja (RE Invest, Salesianer Miettex in AXA Insurance) v Nemčiji, Sloveniji in Angliji. V okviru lastnega podjetja za raziskave in svetovanje CEOS d.o.o. je analiziral več kot 150 raziskav, preko svetovanja in coachinga podpiral več kot 30 slovenskih in mednarodnih podjetij in individualno v več kot 100 osebnih coachingih/terapijah. Leta 2013 je sprejel mesto na Fakulteti za medije.

Je avtor večih akademskih in neakademskih člankov in sedaj kot trener letno naredi več kot 300 ur treningov na treh fakultetah in višji šoli. Vključen je v več neprofitnih dejavnostih znotraj ŠENT-a in drugih neprofitnih društev. Finančno podpira akademsko revijo IIASS. Je aktiven coach in terapevt in podpira večje število klientov, da dosežejo svoj potencial (če potrebujete pomoč se lahko s tem obrazcem prijavite kot posameznik za neplačljivo storitev).

Zadnji dve desetletji dr. Andrej Kovačič deluje kot svetovalec mednarodnim podjetjem in mnogim voditeljem in pri tem konstantno izboljšuje osebne sposobnosti, da bi pomagal zaposlenim in posameznikom ustvariti boljše odnose, boljše rezultate in večji prispevek k boljšemu jutri. Na svoji poti se je učil od najboljših in tehnike dodatno izpolnjeval ter s tem postavil temelje PRO-Aktivnih Komunikacijskih tehnik (PRO-ACT).

Govorica telesa – prepoznavanje signalovOdpoved delovnega razmerja
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Zanimivo 
Izobraževanje starejših zaposlenih ni potrata časa!
prvi-vtis
Tehnika predpostavk in prvi vtis
Prekvalifikacija
Prekvalifikacija
intuicija
Intuicija in čustva
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
Ustvarite višjo dodano vrednost vaše rešitve | Robert Andolšek
žensko podjetništvo
Future Females – ženske pomagajo ženskam v podjetništvu
 Zanimivo 
dusevno-zdravje
Kaj imata skupnega delovna sreča in duševno zdravje? Vse.
izvršba
IZVRŠBA – POT DO DENARJA
Saša Einsiedler | Podjetniški cilji!
Kartica za pospeševanje posla in prihranke – Evropska mladinska kartica
Metafora
Metafora (v inovativnem komuniciranju)
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si