Delo 16
Platformni delavci z lepšo prihodnostjo
Čas branja: 4 min Evropska komisija je 9. dec. 2021 predlagala sklop ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev pri platformnem delu. Nova pravila bodo zagotovila osebam, ki delajo prek digitalnih platform dela, uživanje pravic iz dela in socialne ugodnosti, do katerih so upravičene. Deležne bodo tudi dodatne zaščite, povezane z algoritmičnim upravljanjem (tj. avtomatiziranimi sistemi, ki podpirajo ali nadomeščajo vodstvene […]
Študentsko in upokojensko delo
Čas branja: 3 min Pandemijska kriza je zaostrila stvarne pogoje občasnega dela »študentov« in upokojencev, pri tem pa sta obe kategoriji prihodkovno v velikem delu eksistenčno ogroženi in si oboji želijo možnosti za zaslužek, ki bi jim pomagal k vsaj približno normalnemu življenju. V poslovni sferi se je (in se še) zlasti študentsko delo uporabljalo s ciljem plačevanja manjših […]
Ustvarjati sam ali v skupini
Čas branja: 5 min Sami lahko naredimo malo, skupaj lahko naredimo ogromno. (»Alone we can do so little, together we can do so much« ) – Helen Keller Pomen skupin se v poslovnem svetu zaradi spremenjenih in vse kompleksnejših zahtev nenehno povečuje. Skupine s svojo raznolikostjo in vključevanjem vseh na spremenjene izzive odgovarjajo veliko uspešnejše in hitrejše kot posamezniki. […]
Manager delovne sreče
Čas branja: 6 min Manager delovne sreče (angl. Chief happiness officer, CHO) ne prinaša rož ali sladkarij v službo in ni oblečen v klovna. Prav tako ne govori zaposlenim in njihovim šefom, naj bodo srečni, mislijo pozitivno in bo vse v redu. Zakaj želi drugam, saj sem mu izplačal dodatek? Ne vem, ali delam dobro ali slabo. Zakaj […]
As. prof. dr. Milan Krajnc: z motivacijo do izgorelosti
Čas branja: 3 min V zadnjem desetletju vse več govorimo o izgorelosti, sedaj pa se je ta izraz celo uvrstil na seznam uradno priznanih bolezni. Moje skromno mnenje je, da je to podpiranje lenobe. Morda ste sedaj začudeni, saj do preizgorelosti pride, ker preveč delamo. To je res; ampak delamo preveč tisto, kar nam ni všeč, zato, ker se nam ne […]
Zaposlitev novega delavca: kako izbrati pravega kandidata | Milena Pervanje
Čas branja: 4 min Zaposlitev: v selekcijskem postopku se večkrat zgodi, da se v zaključnem krogu znajdejo kandidati, ki so morda vsak zase zanimivi za delodajalca, so si pa med seboj zelo različni. Kako se torej odločiti, katerega kandidata izbrati in katere značilnosti so tiste, ki naj imajo prednost pri izbiri? Poglejmo nekaj primerov: »Šibkejši« kandidat z visoko […]
Organiziranost dela od doma
Čas branja: 5 min Delo od doma, če ga do sedaj nismo bili vajeni, je velikanski kvalitativni preskok. Iskreno – ni čisto za vsakogar, vendar so zdaj številni, ki so bili napoteni domov v času pandemije in morajo delati v domačem okolju. K sreči niso na čakanju ali celo odpuščeni, vsaj ne za zdaj. Zagotovo je stresen preskok iz […]
Izgorelost – kako si pomagati?
Čas branja: 6 min Upamo, da se niste našli med imetniki gornjih znakov, saj kombinacija teh zagotovo kaže na izgorelost. Preberite naprej, morda boste lahko pomagali sebi ali ljudem okoli vas. Izgorelost je torej stanje posameznikove življenjske – ne delovne – izčrpanosti, ko običajen počitek ne zadošča za povrnitev v normalni tok. Proces izgorevanja ni kratek: začne se s […]
Delo od doma
Čas branja: 4 min Delo od doma se prijema, prehaja tudi prostore in klasične načine dela, do sedaj obvladovane z besedo ‘šiht’. »Če zaposlenega ne vidim, se sprašujem, če sploh dela,« pravi prenekateri vodja. Sploh pa številni podjetniki, ki so še bolj pazljivi s svojim vloženim denarjem. Toda najpogosteje so taki pomisleki odveč: taki »domači delavci« večinoma delajo še […]
Znižajte toleranco do stresa! | Dr. Matej Miklavec
Čas branja: 4 min Včasih gledamo uspešne ljudi, ki so v stresu, in jih poveličujemo. So naši vzorniki, ker so sposobni zdržati velike pritiske, obremenitve in stresne situacije. Ko nekdo reče: ‘zelo veliko delam’ ali pa ‘sem pod velikim stresom’ ali prepričljivo ‘jaz lahko prenesem ogromno,’ ali celo ponosno citira velikega filozofa Nitzcheja ‘kar nas ne ubije, nas […]
Napake novih podjetnikov in managerjev 1/3
Čas branja: 5 min Številne napake so morda na kratek rok neopazne, vsaj za sodelavce v podjetju, na dolgi pa vendarle lahko usodne za podjetje. Napake novih podjetnikov Zaupate sodelavcem? Skratka, če ste control freak, hočete imeti vse pod nadzorom – vsakdo dela celo manjše operacije na vašo pobudo ali ukaz in izvedbo kar sami nadzorujete. […]
Ali je vaše življenje mavrično? | Lili Knafelc
Čas branja: 6 min Že otroci vedo, da imajo barve v našem življenju poseben pomen. Mi sami se odločamo, ali bomo izbrali paleto barv, ali pa bomo – kot neopazna miška – živeli v sivini ali morda celo izbrali popolno temo. Pred kratkim je moja hčerkica z vodenimi barvicami v naravi veselo slikala in res mi je bilo v veliko […]
ŠEF = POŠAST vs. NEMOČNI ZAPOSLENI | Dr. Miklavec
Čas branja: 7 min Imate šefa, ki se obnaša agresivno, manipulativno in v njegovi družbi zelo težko izrazite svoje misli? V prispevku boste izvedli, kako obrnete stvari na glavo.
Odprte pisarne – da ali ne?
Čas branja: 4 min Danes je nadvse popularno, da se mlada zagonska startup podjetja zadržujejo in vzniknejo iz idej, ki se generirajo in medijo v t.i. odprtih pisarnah. Večinoma je prav imenitno, da se približno ista generacija (podobnih usmeritev, okusov in navad) druži v istem velikem prostoru in si pomaga pri oblikovanju poslovne ideje. Velik, enoten prostor, morda niti […]
Seks v poslovnem svetu – nova psihologija posla? | Vesna Jarc
Čas branja: 7 min Na delovnem mestu danes tako ženske kot moški razvijajo nove medosebne odnose. Ali je mogoče izriniti flirt, medosebno privlačnost ali celo intimnost?
Glasba pri delu in vpliv na produktivnost ? ?
Čas branja: 4 min Na kakšen način lahko s glasbo vplivamo na produktivnost? Kakšna glasba je najbolj primerna, v kakšni meri in kdaj lahko postane moteča? ? ?
Zanimivo
Zanimivo
Ustanovitev podjetja
