• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

REGRES 2020 | Kdo so upravičenci za regres, kakšen je rok in kakšna višina regresa?

regres 2020
Čas branja: 2 min      

Upravičenci za regres

 

Regres je vezan na pravico do letnega dopusta. Regres in letni dopust sta temeljni pravici delavca. Regres pripada vsem redno zaposlenim delavcem, tudi tistim, ki so jim bile vročene odločbe za čakanje na delo. Regres pripada tudi zaposlenim po 1. juliju, prav tako pripada tudi delavcem v bolniškem staležu, porodniškem ali starševskem dopustu. Delavcem, ki delajo s skrajšanim delovnim časom, pripada sorazmerni del dopusta, pa tudi sorazmerni del regresa. Delavcem, ki jim poteče pogodba o zaposlitvi pred 15. junijem, pripada 5/12 regresa, po 15. juliju pa 6/12 oziroma polovica.

 

Višina regresa

 

Od 1. 1. 2020 minimalna plača znaša 940,58 za polni delovni čas (Zakon o minimalni plači; Uradni list RS, št. 13/10, 92/15 in 83/18). Minimalni znesek regresa za leto 2020 je tako 940,58 € bruto. Za l. 2020 velja, da je regres v višini 100 % zadnje znane povprečne plače v RS neobdavčen. Do te višine ni potrebno obračunati prispevkov in akontacije dohodnine.

Zadnji znani podatek o višini povprečne plače za predpretekli mesec je objavljen na straneh Statističnega urada.

 

 

Rok za izplačilo regresa

 

Rok za izplačilo regresa je do 1. julija 2020. V primeru nelikvidnosti delodajalca se rok lahko podaljša do 1. novembra.

 

Možni zapleti

 

Delavec se regresu ne more odpovedati, upravičen je tudi do zakonskih zamudnih obresti za poznejše izplačilo. Regres mora dobiti, četudi ne izkoristi letnega dopusta. Delodajalec je delavcu dolžan plačati nadomestilo za neizkoriščen letni dopust, višina pa je dogovorna.

Če delodajalec ne izplača regresa v roku, ga delavec lahko toži pred delovnim sodiščem; končno lahko tudi poda predlog za izvršbo.

Zgodi se, da je ta obračunan na plačni listi, ne pa izplačan. Takrat delavec lahko neposredno vloži izvršbo.

Kadar to dopušča kolektivna pogodba, lahko delodajalec regres izplača delno ali v celoti v »bonih«.

Tožbo zaradi neizplačila regresa je potrebno vložiti v roku petih let.

 

Uredništvo Podjetnik.net

 

Jun 13, 2020Podjetnik.net
Razširite vsebino:
13 junija, 2020 Podjetniški priročnikregres, zaposleni
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

Glava in Srce - kako najti pravo ravnovesje? | Dr. Matej MiklavecSubvencioniranje skrajšanega delovnega časa
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Zanimivo 
Digitalni-bon-’22
Digitalni bon ’22
Ustvarite višjo dodano vrednost vaše rešitve | Robert Andolšek
HLADNI KLIC vs. HLADNI MAIL
Kako preživeti samo-izolacijo … in svet po njej … ter se smejati | Nastja Mulej
Večopravilnost: naredimo podjetje dolgoročno uspešno | mag. Primož Vrenk
Tatjana Brumat | Se nam splača biti normiranec?
Kontakt?
 Zanimivo 
Komuniciranje vodij med pandemijo Covida 19
Učinkovita procedura prepričevanja razuma klientov | Mag. Sebastjan Jeretič
Webinar MLC
ŠEF = POŠAST vs. NEMOČNI ZAPOSLENI | Dr. Miklavec
PROJEKTNO VODENJE | Zakaj so pomembni standardi in kakšni so? | Tomaž Pavlica
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si