SISBIZ? Grize ne, ampak….
Čas branja: 2 min SISBIZ je informacijski sistem izmenjave podatkov in informacij o zadolženosti poslovnih subjektov, podobno, kot je SISBON le za fizične osebe. Skratka, morebitnih lumparij, malverzacij, zamud, zadolženosti in ne poravnavanja finančnih obveznosti se ne da kar skriti, saj sistem svojim članom omogoča tak vpogled za posamezni poslovni subjekt. Od SISBIZ podatkov je močno odvisno, ali bo […]
»Ampak poskusim pa lahko, a ne?«
Čas branja: 2 min Dr. Jure Knez: »Ko sem vodji podjetja, kjer sem delal kot študent strojništva, predstavil idejo o preprosti programski opremi za meritve, jo je komentiral: ‘Jure, a ti misliš, da se lahko primerjaš z najboljšimi na svetu v merilni industriji in da boš kar svetovno uspel?’ Odgovoril sem: ‘Ne vem. Ampak poskusim pa lahko, a ne?’ […]
Zagate javnih naročil
Čas branja: < 1 min S področjem javnih naročil, koncesij in z upravnimi pogodbami se MLC Fakulteta za management in pravo Ljubljana, kot prva fakulteta pri nas, s to problematiko sistematično ukvarja. L. 2019 je fakulteta izdala prvo knjigo »Upravne pogodbe« ter razvila spletni portal pravnega poznavanja javnega naročanja, kjer lahko vsakdo preizkusi in razvija svoje znanje na tem področju. […]
Ne kaj, ampak kako poveš
Čas branja: 6 min Eden od izzivov delodajalcev je nizka zavzetost zaposlenih; v najnovejši Gallup-ovi študiji je na globalni ravni pri svojem delu zavzetih samo 20%1. Vendar je lahko tudi drugače. Zaposleni, ki se v svojem delovnem okolju dobro počutijo in so srečni pri delu, so bolj zavzeti, ustvarjalni in uspešni. Pomemben ključ do sreče pa je tudi medosebno […]
Digitalizacija kadrovske funkcije
Čas branja: 4 min Ne moremo pričakovati, da bomo s stanjem na mestu sledili spreminjajočemu se svetu. Preobrazba kadrovske funkcije je nujna. Kadrovska funkcija mora podjetju pomagati dosegati cilje, dvigovati storilnost in zagotavljati kompetentne, angažirane in zadovoljne zaposlene. Vodje kadrovskih služb se soočajo z novimi zahtevami direktorjev, ki zahtevajo višjo storilnost zaposlenih, uvid na podlagi analitike podatkov ter učinkovitost […]
Bodo turistični boni 2021 porabljeni?
Čas branja: 4 min Inštitut Mediana je opravil kratko panelno raziskavo med 19. in 21. 7.’21, s katero so skušali ugotoviti, ali bodo državljani koristili nove turistične bone v vrednosti 100EUR za odraslo in 50EUR za nepolnoletno osebo. Raziskava je bila panelna, torej med večjo skupino stalno sodelujočih respondentov (505 jih je bilo), reprezentativnih po spolu, starosti in regiji. […]
Pogodbe so čudna reč
Čas branja: 2 min V podjetništvu se slej kot prej srečaš s področjem, ki mnogim ustvarjalcem ni ravno ljubo – pogodbe. Pravniški jezik, členi, določila, pogajanja … A ima Jure kakšno vodilo, kako pravilno sestaviti poslovne pogodbe? »Pogodbe so čudna reč,« je začel. Predse je povlekel list papirja in besede opremljal s krivuljami na listu: »Zamisli si zelo strm […]
Turistični boni 2021 – komu v gospodarstvu so namenjeni?
Čas branja: 2 min Julijski interventni protikoronski zakon med drugim prinaša nove »turistične« bone, ki naj bi bili v pomoč nekaterim najbolj prizadetim dejavnostim – gostinstvu, športu in kulturi. Polnoletni prebivalci Slovenije jih dobimo v vrednosti 100 EUR, mladoletni 50 EUR. Ponudniki, ki bodo želeli sprejemati nove bone, morajo imeti izbrano dejavnost v registraciji vpisano kot glavno dejavnost, […]
Nekaznovanost tujih lastnikov
Čas branja: 2 min feb. 2021 je pričela veljati sprememba Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K). S seboj je prinesla med drugim tudi novosti in omejitve za tujce, ki želijo postati ustanovitelji, družbeniki ali podjetniki v Sloveniji. Po novem se bo zanje preverjalo, ali obstajajo omejitve iz točk 1, 2, 3 in 4 prvega odstavka 10a. člena. Členi govorijo […]
Vodja in vrline vodje 4/4
Čas branja: 4 min Četrti korak je ključen za uspeh posameznika. Pri svojem delu 60% časa namenim ravno psihološkim igram. Kako biti del ekipe in ne slediti emocijam drugih, ki vas lahko postavijo pod nezaželen žaromet. Žaromet zdraharja. Četrti korak: izvrsten operativec a razmišljate strateško, pripadate skupini sodelavcev a razmišljate s svojo glavo, sledi navodilom nadrejenega in je kljub […]
Miselna naravnanost in trije ključi za uspeh
Čas branja: 2 min Pri soočanju z vsakodnevnimi izzivi so ključni naša miselna naravnanost, jasnost, preprostost in akcija. Miselna naravnanost: jasnost – preprostost – akcija Vsak dan mislimo cca. 70.000 misli. Naše misli ustvarjajo našo realnost. Če so misli moje, sem tudi jaz tista/-i, ki jih lahko izbere oz. spremeni. Vprašanje za razmislek: Koliko časa (%) izbiram svoje […]
Prodajni nasveti: Premor – Zgodbe – Povezovanje
Čas branja: 2 min Premor na koncu monologa sogovornika Premor na koncu stavka odraža več kot le poslušanje. Ljudje potrebujejo emocionalni odziv na svoje besede. Dobijo potrditev svojih občutkov. Če jih prekinjamo ali dodajamo svoje ego občutke, jih prikrajšamo za občutke. Premor naj traja vsaj toliko, da lahko s sogovornikom vdihnemo. Premore lahko naredimo tudi med našim […]
Digitalna transformacija – sredstva iz razpisa
Čas branja: 3 min Razpis za digitalno transformacijo mikro, malih in srednje velikih podjetij (MSP) je objavil Slovenski podjetniški sklad. Razpis je namenjen sofinanciranju za zagotovitev kibernetske varnosti, tehnične opremljenosti, vzpostavitev brezpapirnega poslovanja, vzpostavitev različnih naprednih analitik, nakup tehnične infrastrukture in licenc za programsko opremo ter še veliko več. Razpis zajema tudi povrnitev stroškov, ki jih bodo podjetja namenila izboljšavam […]
Kariera na novo
Čas branja: 4 min Pomen spraševanja Ste že kdaj videli ljudi brez posebnih talentov, ki so se povzpeli na lestvice uspeha in se vprašali: kako pa to naredijo? Kako so v tako kratkem času prešli od pripravnika do vodje? Kaj delajo oni, česar jaz ne? Navsezadnje smo vsi imeli univerzitetnega prijatelja, ki je komaj opravil izpite, a je, ko […]
Coaching v prodaji
Čas branja: 5 min Naj bo vodja prodaje administrator, birič iz ozadja, ali pomoč članom svoje ekipe, trener, mentor ali coach, ki jih vodi, ki jih usposablja, pa tudi nadzira in zahteva? Coaching je moden, pogosto zlorabljen izraz. Pomensko je to »treniranje« oz. nekako razširjeno mentorstvo. Prvi coachi so se ukvarjali s študenti na Oxfordu v 19. stoletju, […]
Prodajni nasveti
Čas branja: 2 min Panda mirovanje Panda mirovanje je osnovna tehnika umirjanja, ki jo uporabljajo najboljši bojevniki, astronavti… in vsakdo, ki želi sebi dobro. Začnemo tako, da z eno roko malo dvignemo svojo drugo roko. Ko jo spustimo, mora pasti, kot da bi bila popolnoma izklopljena. Ponovimo, dokler ne dosežemo popolne sprostitve roke. Ko nam to uspe, pomislimo na […]