Media monitoring in učinkovitost komunikacije | Brigita Žvikart
Čas branja: 4 min Časi, ko je štela debelina natisnjenega klipinga, so mimo. Potrebno se je osredotočiti na učinkovitost komunikacije, ki lahko pozitivno vpliva na uspešnost poslovanja – pri tem pa lahko bistveno pripomore media monitoring. Gre za sistematični proces spremljanja medijev in analiziranja medijskih vsebin, ki se nanašajo na določeno tematiko. Uporablja ga večina podjetij, vladnih in […]
Samozavestno nastopite tudi v angleščini | Tjaša Strle
Čas branja: 4 min Slovenci v povprečju govorimo tri jezike in smo tako tretji po številu znanja jezikov v EU. Zakaj naši javni nastopi v tujem jeziku niso tako suvereni?
Študij: izbrati zasebno šolo ali javno?
Čas branja: 5 min Podatki kažejo , da se vse več kandidatov odloča za zasebne visoke šole. Tudi pri nas. Dr. Lidija Weis, svetovalka na Visoki šoli za poslovne vede B2, razlog vidi predvsem v posluhu za potrebe odraslih v izobraževanju. Individualne konzultacije, e-gradiva in praksa Ne gre samo za aktualnost vsebin. Zasebne šole se zavedajo, […]
Vodenje ekipe v času Covid-19
Čas branja: 5 min V času Korona virusa ni preprosto na nov način -od doma -voditi in sodelovati z ekipo, jo spodbujati in pozitivno obvladovati skupino ljudi, ki prav tako delajo na daljavo, s svojih domov. Dokaj verjetno je, da se bo samoizolacija s sedanjimi in morda celo strožjimi ukrepi ponovila, morda celo nekajkrat; zato je smiselno, da se […]
5 načel učenja | Načelo 3/5: Hitrost je ključna
Čas branja: 4 min Hitrost je velikokrat kontroverzna tema na delovnem mestu. Ljudje velikokrat zamenjajo »hitrost« za malomarnost in hitenje. Ljudje velikokrat mislijo, da hitrost pomeni, da si nekaj pozabil ali pa da nekaj manjka. Hitrost, na katero bi morali biti pozorni, je ta, ki pride kot rezultat, ko stvari delamo pravilno, in ko pravilno delamo stvari že prvič. […]
ŠEF = POŠAST vs. NEMOČNI ZAPOSLENI | Dr. Miklavec
Čas branja: 7 min Imate šefa, ki se obnaša agresivno, manipulativno in v njegovi družbi zelo težko izrazite svoje misli? V prispevku boste izvedli, kako obrnete stvari na glavo.
Psihološki testi, DIY orodja in filozofija kemičnih nadomestkov hrane (1/2) | Radovan Kragelj
Čas branja: 5 min Gre za ocenjevalna orodja, pripomočke, teste, vprašalnike, ki se danes pogosto uporabljajo za ocenjevanje kadrovskih, prodajnih, vodstvenih ali razvojnih kompetenc in potencialov posameznikov. Nekatera med njimi so dobra, nekatera precej pomanjkljiva. Tistih, ki so povsem neuporabna pa sploh nisem navajal, čeprav jih je, na žalost, v obtoku in uporabi zelo veliko. Namen članka ni, […]
“Vsak ima edinstvene talente.” | Lili Knafelc
Čas branja: 6 min Tudi vi ste rojeni z naravnimi sposobnostmi. Je vaš vodja usmerjen v razvoj vaših talentov? Kot talentirani zaposleni ste v današnjem času vedno več vredni in predstavljate srce vaše organizacije. Če ima vaš vodja jasno vizijo, se tudi zaveda, da si vas konkurenca močno želi. Zato se bo potrudil, da boste opravljali delo na […]
Podjetništvo | Kdaj je primerno zagnati novo podjetje?
Čas branja: 3 min Mnenja med študenti, investitorji in predavatelji so različna. Kot je nedavno zapisala Lindsay Gellman v Wall Street Journalu, na Stanfordu malodane odsvetujejo podiplomskim študentom, da se ukvarjajo z zagonskimi podjetji – naj se raje posvetijo študiju. Ob tem pa študentje ugotavljajo, da bodo med samim študijem pridobljene kompetence bolj začasne narave, da ni dolgoročnih zaposlitev […]
Digitalizacija – Prihodnost poslovanja
Čas branja: 3 min Digitalna transformacija – besedna zveza, ki jo pogosto slišimo, vendar jo le redki res razumejo. Vas zanima več o tej temi in bi želeli izvedeti zakaj se vse več podjetij odloča zanjo? Posledice koronavirusa so pokazale, da je digitalna strategija in implementacija le te v podjetjih nujna, saj lahko v nasprotnem primeru zaostanemo […]
Pravilnik o uporabi in vzdrževanju službenih vozil in uporabi lastnih osebnih vozil v službene namene
Čas branja: 4 min Smisel pravilnika je v jasno določenih pravilih in postopkih v primeru uporabe vozila v službene namene, pa naj bo to službeno ali zasebno vozilo, najeto vozilo, ali če ste v vozilu samo sopotnik. Namen pravilnika je tudi zaščita uporabnika vozila med službenim časom v primeru nesreče ali drugega nepredvidenega dogodka, predstavlja tudi podlago za izplačilo […]
Umetnost in tehnika – ali tehnična umetnost | Alfa Romeo Stelvio & VW Tiguan Allspace
Čas branja: 7 min Zaman lepa cerkev na papirju, če bi se zaradi napake v konstrukciji podrla, še preden bi jo zgradili do konca! Enako je v slikarstvu; zaman je dobra ideja za sliko, ki jo imaš v glavi, če pa je ne znaš spraviti na papir! Si predstavljate mično golo damo, ki bi jo nek nesposobnež ovekovečil na […]
Osvajalec ženskih src – Fiat 124
Čas branja: 5 min Hibrid vedno pomeni nekakšno mešanico. Pa naj govorimo o rastlinah, ki jih na ta način gensko spreminjajo, ali o raznih hibridnih besedah, kot je npr. televizija (mešanica grške besede »tele«, in latinske »vizija«), ali pa tako kot v našem primeru – za avtomobile. Hibridnost. Pa sem vas! Sploh ne gre za hibrida, kot […]
Koga ne zaposlimo?
Čas branja: 8 min Kdo so kategorije ljudi, ki bi se jih morali pri zaposlovanju izogibati, torej jih sploh ne zaposliti? Če hočete močno ekipo, zaposlite najboljše, tako pravijo. Če jih boste seveda uspeli motivirati in voditi ter usmerjati h kar največjim uspehom. Je CV dovolj za predizbor? Madi Sharma, znamenita socialna podjetnica, sploh ne bere CV-jev. […]
Povečajmo prodajo s Facebook oglaševanjem | Žiga Kuhar
Čas branja: 4 min Kako povečati prodajo? To je zagotovo eno od temeljnih vprašanj, s katerim se soočajo podjetja. Seznanili vas bomo z nekaterimi dokaj varovanimi tehnikami Facebook-oglaševanja, ki jih uporabljajo profesionalci. Poleg tega vam bomo predstavili možnosti, kako lahko z oglasi povečate življenjsko vrednost strank (LTV), znižate stroške pridobitve novih strank (CAC), povečate ROI/ROAS in izboljšate denarni tok […]
Prodajni lijak
Čas branja: 3 min Podjetje težko posluje, če le spremlja trenutne prodajne rezultate in se mu ‘ne sanja’, kaj prinaša prihodnost. Še posebej to velja za proizvodna podjetja, pa tudi trgovska. Vendar je moč z nastavitvijo programa spremljanja prodajnih aktivnosti tudi v veliki meri predvideti in napovedati prihodnjo prodajo, ne glede na tržne napovedi. Gre za dokaj sofisticiran prodajni […]
