Včasih moraš biti hraber
Čas branja: 2 min Dr. Jure Knez: »V letu 2010, ko smo ravno začeli razvijati instrumente, se nam je ponudila fantastična priložnost v General Motorsu. Na Floridi smo si v živo ogledali zadnji polet Space Shuttla, z Dejanom in Tomažem razvijali telemetrijo za novo Nasino raketo, s seboj pa imeli dva zelo zgodnja prototipa našega novega instrumenta Sirius. Dva. […]
Sreča in dobro počutje na zemljevidu sveta
Čas branja: 6 min Da bi zares razumeli pomembnost sreče za prihodnost posameznika, organizacije in družbe, je dobro vedeti tudi, kaj je tisto, oziroma kateri so tisti družbeno ekonomski dejavniki, ki so in ki na razvoj znanosti o sreči, kot jo poznamo danes, najbolj vplivajo. Priznavanje pomembnosti sreče in srečnega življenja ima namreč v zgodovini Evrope dolgo in ponosno […]
Javni razpisi – kmetijstvo, avgust ’21
Čas branja: 2 min Naložbe za izboljšanje splošne učinkovitosti in trajnosti kmetijskih gospodarstev, namenjene prilagoditvi kmetijskih gospodarstev na podnebne spremembe (18. JR, podukrep 4.1) Cilji razpisa je izboljšanje konkurenčnosti kmetijskih gospodarstev ter njihova prilagoditev na podnebne spremembe. Upravičenci do sredstev iz razpisa so nosilci kmetijskega gospodarstva, ki so vpisani v RKG in opravljajo kmetijsko dejavnost v R Sloveniji. […]
Ustvarjati sam ali v skupini
Čas branja: 5 min Sami lahko naredimo malo, skupaj lahko naredimo ogromno. (»Alone we can do so little, together we can do so much« ) – Helen Keller Pomen skupin se v poslovnem svetu zaradi spremenjenih in vse kompleksnejših zahtev nenehno povečuje. Skupine s svojo raznolikostjo in vključevanjem vseh na spremenjene izzive odgovarjajo veliko uspešnejše in hitrejše kot posamezniki. […]
Motivacijski izreki
Čas branja: 3 min Motivacija je zelo pomemben eleent za osebni in poslovnih uspeh. Mnogo receptov je za to, od pasivnega sprejemanja od vodij komumunicirane motivacije, do osebno izbrane, prilagojeno in redno (ne)uporabljane. Pogosto se zgodi, da nam en sam stavek znane in uspešne osebe pomaga premagati vsakodnevna bremena in se osredotovočiti na uspešno pot. Nekaj njej najljubših misli […]
Erasmus za mlade podjetnike – EYE
Čas branja: 4 min Erasmus za mlade podjetnike je evropski program izmenjave podjetnikov. Zagotavlja praktično pomoč novim ali šele potencialnim podjetnikom, ki želijo nekaj časa preživeti v tujini s podjetnikom gostiteljem. Cilj programa je izmenjava podjetniškega znanja in izkušenj, boljše možnosti mreženja po Evropi in nove tržne priložnosti za evropska podjetja. Novim podjetnikom se tako ponuja priložnosti za odhod v tujino, da razvijejo svoje podjetniške […]
SISBIZ? Grize ne, ampak….
Čas branja: 2 min SISBIZ je informacijski sistem izmenjave podatkov in informacij o zadolženosti poslovnih subjektov, podobno, kot je SISBON le za fizične osebe. Skratka, morebitnih lumparij, malverzacij, zamud, zadolženosti in ne poravnavanja finančnih obveznosti se ne da kar skriti, saj sistem svojim članom omogoča tak vpogled za posamezni poslovni subjekt. Od SISBIZ podatkov je močno odvisno, ali bo […]
»Ampak poskusim pa lahko, a ne?«
Čas branja: 2 min Dr. Jure Knez: »Ko sem vodji podjetja, kjer sem delal kot študent strojništva, predstavil idejo o preprosti programski opremi za meritve, jo je komentiral: ‘Jure, a ti misliš, da se lahko primerjaš z najboljšimi na svetu v merilni industriji in da boš kar svetovno uspel?’ Odgovoril sem: ‘Ne vem. Ampak poskusim pa lahko, a ne?’ […]
Zagate javnih naročil
Čas branja: < 1 min S področjem javnih naročil, koncesij in z upravnimi pogodbami se MLC Fakulteta za management in pravo Ljubljana, kot prva fakulteta pri nas, s to problematiko sistematično ukvarja. L. 2019 je fakulteta izdala prvo knjigo »Upravne pogodbe« ter razvila spletni portal pravnega poznavanja javnega naročanja, kjer lahko vsakdo preizkusi in razvija svoje znanje na tem področju. […]
Ne kaj, ampak kako poveš
Čas branja: 6 min Eden od izzivov delodajalcev je nizka zavzetost zaposlenih; v najnovejši Gallup-ovi študiji je na globalni ravni pri svojem delu zavzetih samo 20%1. Vendar je lahko tudi drugače. Zaposleni, ki se v svojem delovnem okolju dobro počutijo in so srečni pri delu, so bolj zavzeti, ustvarjalni in uspešni. Pomemben ključ do sreče pa je tudi medosebno […]
Digitalizacija kadrovske funkcije
Čas branja: 4 min Ne moremo pričakovati, da bomo s stanjem na mestu sledili spreminjajočemu se svetu. Preobrazba kadrovske funkcije je nujna. Kadrovska funkcija mora podjetju pomagati dosegati cilje, dvigovati storilnost in zagotavljati kompetentne, angažirane in zadovoljne zaposlene. Vodje kadrovskih služb se soočajo z novimi zahtevami direktorjev, ki zahtevajo višjo storilnost zaposlenih, uvid na podlagi analitike podatkov ter učinkovitost […]
Bodo turistični boni 2021 porabljeni?
Čas branja: 4 min Inštitut Mediana je opravil kratko panelno raziskavo med 19. in 21. 7.’21, s katero so skušali ugotoviti, ali bodo državljani koristili nove turistične bone v vrednosti 100EUR za odraslo in 50EUR za nepolnoletno osebo. Raziskava je bila panelna, torej med večjo skupino stalno sodelujočih respondentov (505 jih je bilo), reprezentativnih po spolu, starosti in regiji. […]
Pogodbe so čudna reč
Čas branja: 2 min V podjetništvu se slej kot prej srečaš s področjem, ki mnogim ustvarjalcem ni ravno ljubo – pogodbe. Pravniški jezik, členi, določila, pogajanja … A ima Jure kakšno vodilo, kako pravilno sestaviti poslovne pogodbe? »Pogodbe so čudna reč,« je začel. Predse je povlekel list papirja in besede opremljal s krivuljami na listu: »Zamisli si zelo strm […]
Turistični boni 2021 – komu v gospodarstvu so namenjeni?
Čas branja: 2 min Julijski interventni protikoronski zakon med drugim prinaša nove »turistične« bone, ki naj bi bili v pomoč nekaterim najbolj prizadetim dejavnostim – gostinstvu, športu in kulturi. Polnoletni prebivalci Slovenije jih dobimo v vrednosti 100 EUR, mladoletni 50 EUR. Ponudniki, ki bodo želeli sprejemati nove bone, morajo imeti izbrano dejavnost v registraciji vpisano kot glavno dejavnost, […]
Nekaznovanost tujih lastnikov
Čas branja: 2 min feb. 2021 je pričela veljati sprememba Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K). S seboj je prinesla med drugim tudi novosti in omejitve za tujce, ki želijo postati ustanovitelji, družbeniki ali podjetniki v Sloveniji. Po novem se bo zanje preverjalo, ali obstajajo omejitve iz točk 1, 2, 3 in 4 prvega odstavka 10a. člena. Členi govorijo […]
Vodja in vrline vodje 4/4
Čas branja: 4 min Četrti korak je ključen za uspeh posameznika. Pri svojem delu 60% časa namenim ravno psihološkim igram. Kako biti del ekipe in ne slediti emocijam drugih, ki vas lahko postavijo pod nezaželen žaromet. Žaromet zdraharja. Četrti korak: izvrsten operativec a razmišljate strateško, pripadate skupini sodelavcev a razmišljate s svojo glavo, sledi navodilom nadrejenega in je kljub […]