• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Osebnostna rast ali 2 minuti, da vas prepričam…

osebnostna-rast
Čas branja: 2 min      

Vzemite si čas zase in odkrijte, kako z manj dela narediti več. 

»Tisto, kar je pred nami in tisto, kar je za nami, so zgolj nepomembne stvari v primerjavi s tistim, kar je v nas.« Tako je zapisal Ralph Waldo Emerson, pomemben ameriški pisatelj in filozof iz 19. stoletja. 

V knjigi Najdi v sebi, avtor Chade Meng Tan (nekdanji Googlov inženir, motivator, 8-kratni nominiranec za Nobelovo nagrado za mir) poudari pomembnost, da znamo prisluhniti in obvladovati svoja čustva, razlikovati med zgodbami in resničnostjo, gledati na svet s prijaznimi in razumevajočimi očmi in s tem gojiti boljši odziv na stres. Umirjenost je sreča, ki pospeši ustvarjalnost in storilnost.

Meng pri tem izpostavi štiri stebre osebnega napredka: 

  • Zavestna umiritev misli
  • Izboljšanje koncentracije
  • Povečanje ustvarjalnosti
  • Razumevanje svojih miselnih in čustvenih procesov.

 

Njihova gradnja po njegovem poteka v treh korakih: 

  1. Urjenje pozornosti
  2. Samospoznavanje in samoizpopolnjevanje 
  3. Ustvarjanje uporabnih mentalnih navad.

 

Tisto, kar mislimo, delamo in na kar smo pozorni, spreminja strukturo in delovanje naših možganov. Z meditacijo urite svojo pozornost in ohranjate sproščen in zbran um. Umirjen, jasen in vesel um je ključ vašega uspeha. Če dodate še dihanje, dihanje kot da vam gre za življenje, ja, takrat vdihnete življenje na polno. 

Izvabite iz sebe najboljše. Vse se začne z iskrenostjo, prijaznostjo in odprtostjo. Če ste vodja – ljubite jih (težavne sogovornike), odpustite jim, rastite z njimi. Sočutno vodenje – vodenje »pete stopnje« namreč poosebljata velika ambicioznost in osebna skromnost. 

»Če želite služiti ljudem, se morate, tako kot Buda, najprej naučiti, kako umiriti um. Nato si ne prizadevajte, da bi delovali – delovanje bo prevzelo vas.«

Še nekaj inspiracij, ki jih boste našli v knjigi:

»Vase poglej. V sebi imaš vir vsega dobrega.« Mark Avrelij, rimski vojskovodja.

»Delovanje izvira iz nedelovanja.« Lao Tzu, kitajski filozof iz 6. do 4. stoletja p.n.š., sodobnik Konfucija, utemeljitelj taoizma.

»Problema ne bomo rešili z istim načinom razmišljanja, s katerim smo ga ustvarili.« Albert Einstein 

»Ni večjega ali manjšega mojstrstva od obvladovanja samega sebe.« Leonardo da Vinci 

Priznajte si, zapišite in zaživite:

Zdaj čutim …

Zavedam se, da …

Spodbuja me …

Navdihuje me …

Danes si želim …

Prizadene me …

Želim si, da …

Ljubezen je …

 

Vsako misel opremite s prijaznostjo in humorjem. Naučite se optimizma in »odvadite se« pesimizma.

In naj vas vodijo tri vrste sreče: 

  1. Užitek 
  2. Strast 
  3. Višji cilj 

 

Nataša Okorn 

https://www.linkedin.com/in/natasaokorn

 

Apr 12, 2021Nataša Okorn
Razširite vsebino:
12 aprila, 2021 IzobraževanjeOsebnostna rast
Nataša Okorn

Okorn ima več kot 25 let izkušenj iz marketinga, ki ga najraje opiše kot mar- keting : mar za ljudi. Imela je srečo, da je že bila na Luni – v oglaševalski agenciji Luna in da je dolga leta skrbela za promocijo najboljšega piva in brezalkoholnih pijač v Sloveniji.

Verjame v moč marketinga, razmišljanje in ideje izven okvirjev ter v besede, ki naredijo razliko. Sistematično goji kreativnost in inovativnost in najraje ustvarja za zahtevne naročnike, ki jim je blizu filozofija biti vsak dan boljši in presegati pričakovanja kupcev.

Njen moto je: ideje nas poganjajo, dejanja nas plemenitijo in za dobre rezultate se je pripravljena postaviti tudi na glavo😊

Povezava do (so) ustvarjanja učinkovitih presežkov https://www.linkedin.com/in/natasaokorn/

Zavarovalni instrumenti plačilRazpisi za gostinstvo in turizem
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Zanimivo 
Kako vaša denarna prepričanja vodijo vaše življenje? | Tina Grilc
vodja
Vodja in vrline vodje 2 / 4: timski igralec, ki razmišlja
Podjetniški mindset ALI državna služba za nedoločen čas?
kreativno-navodilo
Kako napisati kreativno navodilo?
Blaž Kos – Vitko podjetništvo za osebni uspeh
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpisi
Javni razpisi v aprilu 2020
 Zanimivo 
Strategija – kdo jo potrebuje? ½
Startup napake | 4/5 | LAUNCH
Detektivski nadzor bolniškega staleža | detektiv Aleš Ažman
7 korakov do več kontaktov na konferencah | Matjaž Kovačič
Upravljanje sprememb – teorija in praksa
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (88)
  • Izobraževanje (136)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (16)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (56)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (132)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si