• Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Odpoved pogodbe o zaposlitvi – pravilno vročanje. Kako pravilno vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi?.

Čas branja: 2 min      

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov je nadležna zadeva za obe strani. Delodajalec je v zadregi, ker ne more zagotoviti dela in hkrati izgublja dobrega delavca, delojemalec pa je postavljen na cesto brez rednih dohodkov in se sooča z eksistenčnimi problemi.

 

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov

Delodajalec lahko odpove redno pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, za kar mora navesti natančne razloge (npr. posledice pandemije, reorganizacija, izguba trga, odpoved dobaviteljev ipd.). Odpoved pogodbe mora biti v pisni obliki. V njej mora delodajalec seznaniti delavca o pravnem varstvu. Delavec lahko o odpovedi obvesti svoj sindikat. Če ni član, mora to na zahtevo delavca storiti delodajalec. Sindikat ali delavski zaupnik mora podati mnenje o tem v šestih dneh, sicer velja, da ne nasprotuje.

 

Vročanje odpovedi

Delojemalec mora biti z odpovedjo seznanjen. Praviloma se ta vroča osebno v prostorih delodajalca, delavec pa jo je dolžan prevzeti. Četudi bi to zavrnil, se šteje, da je bila vročitev opravljena, kar mora po potrebi delodajalec dokazati.

Manj pogosto se odpoved pošilja s priporočeno pošto s povratnico. Bolj poredko se uporablja objava na oglasnem mestu pri delodajalcu, ki je dostopno delavcu.

 

Za delavca, ki na uradnem naslovu ni znan, ali za delavca, ki nima prijavljenega bivališča v R Sloveniji, se redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov v zaprti ovojnici pritrdi na oglasno mesto na sedežu delodajalca, ki je dostopno delavcu. Za vročeno velja odpoved po osmih dneh.

 

Za vročanje odpovedi pogodbe o zaposlitvi s pisemsko pošiljko, kadar osebna vročitev ni mogoča, se smiselno uporabljajo pravila pravdnega postopka.

Pošta delavcu v hišnem ali izpostavljenem predalčniku oziroma na vratih stanovanja pusti obvestilo, da mora pošiljko dvigniti na pošti v 15-tih dneh. Če je ne dvigne, se šteje za vročeno, delavcu pa se dostavi v njegov predalčnik.

 

Situacija v času pandemije korona virusa

Anomalije se pojavljajo pri tujcih, saj se dogaja, da delodajalci odpovedujejo pogodbe o zaposlitvi – tudi zaradi domnevno neopravičene odsotnosti z dela –  samo z objavo na oglasnem mestu delodajalca. Hkrati jih odjavljajo iz socialnih zavarovanj.  Pri tem ne upoštevajo, da so bili morda zaradi lokalnih ukrepov delavci v karanteni ali zadržani v domači državi.

 

Če delavec meni, da je bil s tako vročitvijo oškodovan, se lahko obrne na inšpektorat za delo, zadevo pa presoja delovno sodišče.

Ker roki v nenujnih sodnih postopkih trenutno sicer ne tečejo, bodo pa lahko oškodovani delavci varstvo pravic pred delovnim sodiščem uveljavljali po prenehanju veljavnosti pandemijskih ukrepov, oziroma najkasneje 1. julija 2020.

 

Uredništvo

Apr 29, 2020Podjetnik.net
Razširite vsebino:
Sledite nam na Facebooku!
29 aprila, 2020 Covid-19, Praktični nasvetikadrovanje, odpoved, pogodba o zaposlitvi, pogodbe, zaposlitev
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

Plačilo najemnine za poslovni prostor in (višja sila) - Covid-19Komunikacija z deležniki med pandemijo Covid 19
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (3)
  • Covid-19 (26)
  • Dogodki (4)
  • Finance (57)
  • Izobraževanje (90)
  • Javni razpisi (14)
  • Komuniciranje (42)
  • Marketing (27)
  • Podjetniški priročnik (4)
  • Praktični nasveti (88)
  • Prodaja (41)
  • Startup (35)
  • Uncategorized (1)
  • Veliko o vsem (72)
 Zanimivo 
Kako dobri so delovni dnevi zaposlenih v Sloveniji?
Poslovna darila – pravila obdarovanja
Podjetniški mindset ALI državna služba za nedoločen čas?
Viralni marketing
BLOCKCHAIN THINK-TANK | predstavitev
Nadomestilo stroškov – delo na domu
Družinsko podjetje E-branjevka – zgodba o uspehu
 POSLOVNI DOGODKI 
500 PODJETNIC – 2019
BREZPLAČNI SEMINAR : RUSKI TRG – miti in realnost
8. PR teater | Ljubljana, 16. nov.’17, FDV
DRUŽINSKO PODJETNIŠTVO – KONFERENCA | 26. 10. 2017
Do 2. 10. 2017 je mogoč vpis na vse javno veljavne višješolske in visokošolske študijske programe
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (3)
  • Covid-19 (26)
  • Dogodki (4)
  • Finance (57)
  • Izobraževanje (90)
  • Javni razpisi (14)
  • Komuniciranje (42)
  • Marketing (27)
  • Podjetniški priročnik (4)
  • Praktični nasveti (88)
  • Prodaja (41)
  • Startup (35)
  • Uncategorized (1)
  • Veliko o vsem (72)
 Javni razpisi 
Razpisi za gostinstvo in turizem
javni-razpisi
Javni razpisi v aprilu 2020
javni-razpisi
ODPRTI JAVNI RAZPISI MAREC-APRIL 2021
javni-razpisi
Aktualni javni razpisi v marcu
javni razpisi
Javni razpisi od marca 2021 dalje
javni razpis
Javni razpisi za kmetijsko dejavnost
digitalni marketing
Vavčerji za digitalni marketing ponovno odprti
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si