• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Kdo v EU ustanavlja startupe?. startupi in zagonska podjetja.

Čas branja: 3 min      

EU Startup Monitor je objavil nekaj zanimivih ugotovitev v zvezi z zagonskimi podjetji v EU v letu 2018. 

Za zagonsko podjetje ali startup – normativi še niso določeni – nekako neformalno šteje malo podjetje, staro do 10 let, ki potrebuje velika zagonska sredstva in so prihodki v začetnem obdobju daleč pod vložkom, hkrati pa temeljijo na inovativnosti in internacionalizaciji ter načrtujejo hitro rast podjetja in zaposlovanja.

 

 

Ustanovitelj ni en sam, ampak so povprečno skoraj trije; to je zagotovo v prid zagonskemu podjetju, saj se združijo interesi in znanje večih ljudi in verjetno olajšajo začetne težave podjetja.

Povprečni ustanovitelj startupa je v veliki večini primerov moški,  visoko izobražen in v trenutku ustanovitve startupa star 35 let, povprečni lastnik pa ima 38 let. To se zdi zrela situacija, saj so ljudje te starosti že dokaj preudarni, imajo že dovolj življenjskih in poslovnih izkušenj za samostojno podjetniško pot, hkrati pa razpolagajo tudi z lastnimi prihranki, ki jih v ¾ primerov v celoti vložijo v posel. Manjkajoči del financiranja zagonska podjetja pridobijo od poslovnih angelov – okoli tretjine – , in s strani tveganega kapitala – četrtino.

Seveda se zdi logično, da se zagonska podjetja usmerjajo predvsem v online biznis –  v visokotehnološke inovacije na področju programske opreme in aplikacije. Teh spletno pogojenih inovativnih startupov je velika večina, proizvodnih podjetij pa praktično ni; med prvimi se krepijo zelene inovacije in fin-tech rešitve, ki pa skupaj ne presežejo 10% posla zagonskih podjetij.  Temeljni kupci zagonskih sredstev – skoraj ¾ – so v b2b segmentu.

V razvitejših okoljih imajo zagonska podjetja približno 10 zaposlenih, v zadnjepristopnih EU državah pa manj, vendar dohitevajo stare tudi z načrtovanimi novimi zaposlitvami. Slovenija je na repu po številu zaposlenih v povprečnem startupu – 5,5 zaposlenega -, pa je najbolj pogumna v napovedi novih zaposlitev, saj nameravajo edino slovenska podjetja podvojiti število zaposlenih v naslednjem letu.

V skoraj vseh zagonskih podjetjih so zaposleni po poreklu iz več kot le domače države, in načrtujejo zaposlitev novih tujcev. Večina sicer predvsem v okvirju Evropske unije, vsaj 40% pa se ozira tudi v prekomorske destinacije (zlasti v vabljivo Silicijevo dolino). Se pa hitro krepijo odstotki tistih, ki iščejo svojo tržno priložnost tudi na Daljnem vzhodu in v Latinski Ameriki ali celo v Afriki.

Da bi uspela, se zagonska podjetja ne držijo sama zase in ne skrivajo, kar počno. Več kot 2/3 startupov se povezuje z velikimi podjetji, kar četrtina jih je iz liste Fortune 500. Pogosto velike korporacije financirajo razvoj in tržni nastop malih startupov v zameno za deleže v zagonskih podjetjih. 2/3 zagonskih podjetij se povezuje preko nacionalnih meja. Glavni motiv povezovanja – kar preko 80-odstotni delež- je dostop do novih tržišč, ki jih ima večji partner.

Se pa zagonska podjetja srečujejo tudi s težavami in strahovi. Kar dvakrat bolj kot razvoj produkta jih skrbi dobičkonosnost: kar 86 % je takih; komaj dobro polovico pa skrbi prodaja.

Ni slabo, mar ne? Žal se raziskava ubada samo s preživelimi zagonskimi podjetji. O tistih, ki jim je spodletelo (ter nemara, zakaj se je ponesrečilo), pa ni govora. Bomo poskušali raziskati.

 

Uredništvo »Novi Podjetnik«

Jun 6, 2019Podjetnik.net
Razširite vsebino:
6 junija, 2019 StartupEU, raziskava, startup
Podjetnik.net

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

Baloni, zeppelini, blimpi … za komuniciranje s potencialnimi kupci?Prenehanje zasebnega zavoda
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (87)
  • Izobraževanje (135)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (11)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (55)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (127)
 Zanimivo 
Razpisi za gostinstvo in turizem
logo
Logo – sestavine in lastnosti*
MOBING?
covid19
Covid-19 in rešitve za dobro počutje pri delu
Mednarodni teden delovne sreče 2021
Mednarodni teden delovne sreče 2021
zakon
Zakonitosti bivanja
Sreča zaposlenih
 Zanimivo 
pomodoro
Upravljanje časa – metoda »Pomodoro«
Cees Nieboer – “Model kompetentnosti in definicija strokovnosti”
VRHUNSKA PRODAJNA PREZENTACIJA | Mateja Markič
“Nasmeh odpre marsikatera vrata” | Tinkara Fortuna
izvrsbe
Izvršbe na nepremičnine zdaj omejene
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (87)
  • Izobraževanje (135)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (11)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (55)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (127)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si