• Ustanovitev podjetja
  • Covid-19 – POMOČ PODJETNIKOM
  • Javni razpisi
  • Avtorji
  • E-NOVICE
  • Več o portalu
  • OGLAŠEVANJE
  • Kontakt

NoviPodjetnik

  • Vodenje
  • Prodaja
  • Marketing
  • Komuniciranje
  • Nasveti
  • Zanimivo
  • Finance
  • Startup
  • Razpisi
  • E-NOVICE

Hipnoza, lepljive oči in vlečenje samoglasnikov. Tris nasvetov dr. Andreja Kovačiča za boljše komuniciranje.

hipnoza
Čas branja: 3 min      

Hipnoza kot nekaj dobrega

Medtem ko letno govorim približno tisočerim, pogosto testiram, kako negativno je zasidrana beseda hipnoza (na primer na alumni klubu sta med dvesto prisotnimi le dva dvignila roko, da je to nekaj pozitivnega). Ravno zato vas, dragi prijatelji, svet potrebuje kot ambasadorje razmišljanja, da je hipnoza prijetno, naravno, zdravilno stanje, ki smo ga včasih znali uporabljati.

Percepcija v medijih bo vedno, da je hipnoza „mind-control“ ali nekaj strašljivega, kar je sploh ironično glede na to, da medijev brez hipnoze ni. Kdo bi gledal ekran štiri ure ali več brez vsaj srednjega nivoja transa in s tem odsotnosti občutka za čas in nelagodje? 

Ljudje dopustijo, da jih profesionalci vodijo v trans in jim naložijo v njihov nahrbtnik karkoli;

ne bi si dopustili, da bi sami ugotovili, da imajo naravno moč sprostitve, obvladovanja svojega

telesa in zdravljenja telesa in duha.

Kljub temu, da je v nas samih toliko lepih doživetij, si očitno mnogi ne upajo v hipnotični regresiji še enkrat upihniti svečko, ko so bili stari tri leta …

 

Tehnika »lepljive oči«

Lepljive oči so zelo učinkovita tehnika iz sklopa priložnosti/socialna dinamika. Tehniko uporabimo tako, da osebo pogledamo v oči (direkten, umirjen pogled brez mežikanja). Ko

neha govoriti, še vedno gledamo direktno v oči (na primer sekundo) kot zamišljeno privlačnost. 

Četudi oseba to zazna na zavedni ravni, se zlahka izognemo neprijetni situaciji z „racionalno razlago“, kot na primer:

„Razmišljam, kaj si rekla,“ (dodan Sandrin nasmešek ter prikrito prikimavanje). 

V skupini nam tehnika omogoča ustvarjanje intimne cone (mehurčka) z določeno osebo, ko

namesto da pogledamo naslednjega govorca, lepljive oči pustimo na izbrani osebi. 

V vsakem primeru pride do priložnosti povečane sugestibilnosti. Oseba, ki uporablja lepljive oči, demonstrira tudi vrednost in s tem alfa položaj.

 

Podaljševanje samoglasnikov

V sodobnem svetu je večinoma bolj pomembno, kako izgovorimo besede, ne pa, koliko informacij podamo; zato je glasovna izgovorjava besed zelo pomembna za dober stik, zlasti na nezavedni ravni.

Izgovorjava besed lahko dober stik zmanjšuje ali povečuje, pri čemer pa je ključna izgovorjava samoglasnikov. Vsakič, ko izrečemo samoglasnik (a, e, i, o, u), lahko dodamo začimbo s tem, ko zraku, ki ga nežno izdihnemo, dodamo vibracijo.  Nasprotno lahko, če poudarjamo soglasnike, omejujemo pretok zraka in s tem pretok energije.

Naš cilj pa je poudariti samoglasnike in jih čim bolj raztegniti. 

„Keeeer seedaj,

koo too beerete,

booste opaziiiili, 

kaaakoo prijeeetno see lahkoo počuuutite,“ je sicer pretiravanje, a vseeno lahko opazite razliko. 

Morda ob tem pomislite, kako bi lahko raztegnili samoglasnike v vsakdanjem pogovoru. Zato lahko naredimo sugestijo skupaj, in sicer bomo rekli:

»Mooooj glaaas postaaaja takooooooo meeeeeeehak in takoooooo elegaaaanten.“

 

V drugi stopnji nato zmehčamo soglasnike … (to ne pomeni momljati, kar pomeni zadušen zvok, ko ne odpiraš dovolj ust). Bistvo je, da so soglasniki le malo bolj nežni, da pridejo samoglasniki bolj do poudarka.

Učinek je, da se vaš glas sliši kot tok spreminjajočih se samoglasnikov, ne pa kot zaporedje večkrat prekinjenih besed. Raziskave so pokazale, da so intonirane besede lažje razumljene, kljub temu da soglasniki niso poudarjeni.

 

Končno v tretji stopnji samoglasnikov podamo emocije. Tako lahko izgovorjena beseda baloooon vsebuje na primer presenečenje, navdušenje, žalost, vzburjenje … Z raztegovanjem in emocionalnimi poudarki veliko lažje dosežete bistveno boljše učinke, saj v prvi vrsti  raztegnete svojo kreativnost in voljo do izboljšave v komunikaciji.

 

Delno idejno povzeto po Johnathan Altfeld: Finding Your Irresistible Voice , 1998

 

 

 

 

Doc. dr. Andrej Kovačič

Feb 26, 2021Andrej Kovačič
Razširite vsebino:
26 februarja, 2021 Izobraževanjehipnoza
Andrej Kovačič

Doc. dr. Andrej Kovačič ima univerzitetno diplomo iz ekonomije, magistraturo (MBS) in doktorat iz sociologije.

Delal je mednarodno kot vodja prodaje, direktor ali CEO za tri mednarodna podjetja (RE Invest, Salesianer Miettex in AXA Insurance) v Nemčiji, Sloveniji in Angliji. V okviru lastnega podjetja za raziskave in svetovanje CEOS d.o.o. je analiziral več kot 150 raziskav, preko svetovanja in coachinga podpiral več kot 30 slovenskih in mednarodnih podjetij in individualno v več kot 100 osebnih coachingih/terapijah. Leta 2013 je sprejel mesto na Fakulteti za medije.

Je avtor večih akademskih in neakademskih člankov in sedaj kot trener letno naredi več kot 300 ur treningov na treh fakultetah in višji šoli. Vključen je v več neprofitnih dejavnostih znotraj ŠENT-a in drugih neprofitnih društev. Finančno podpira akademsko revijo IIASS. Je aktiven coach in terapevt in podpira večje število klientov, da dosežejo svoj potencial (če potrebujete pomoč se lahko s tem obrazcem prijavite kot posameznik za neplačljivo storitev).

Zadnji dve desetletji dr. Andrej Kovačič deluje kot svetovalec mednarodnim podjetjem in mnogim voditeljem in pri tem konstantno izboljšuje osebne sposobnosti, da bi pomagal zaposlenim in posameznikom ustvariti boljše odnose, boljše rezultate in večji prispevek k boljšemu jutri. Na svoji poti se je učil od najboljših in tehnike dodatno izpolnjeval ter s tem postavil temelje PRO-Aktivnih Komunikacijskih tehnik (PRO-ACT).

Prof. dr. Silvia Vianello: Kako merimo uspešnost?LinkedIn – algoritem, kakovost, frekvenca
 KATEGORIJE 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (87)
  • Izobraževanje (135)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (11)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (55)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (127)
 Zanimivo 
Dopolnilne-dejavnosti-v-turizmu
Dopolnilne dejavnosti v turizmu
LinkedIn | Prvi nasveti za uspeh na LinkedIn-u
Kdaj vse lahko uporabimo kanvas poslovnih modelov? | Andro Goblon
Plačana čezmejna izmenjava zaposlenih! | Erasmus izmenjava zaposlenih v SME
6 najpogostejših napak pri vsebinskem marketingu | [2/3] | Domen Hrabar
Sodne dražbe odslej na spletu
Sodne dražbe odslej na spletu
Pa vse na firmo, prosim! | Tomaž Sršen
 Zanimivo 
Kako premostiti vrzel med poslovno strategijo in njeno izvedbo | mag. Matija Vojsk
Vsi smo v prodaji… kako biti uspešnejši? | Denis Gafuri
Klepet z znano podjetnico Andrejo Medvedić Aberšek
turisticni-boni
Turistični boni 2021
LinkedIn – algoritem, kakovost, frekvenca
 PRIJAVA NA NOVICE 
 Ustanovitev podjetja 
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
podjetje
16 RAZLOGOV, ZAKAJ PODJETJA PROPADEJO
Kdo ne more ustanoviti d.o.o. ali s.p.?
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
 Kategorije člankov 
  • Arhiv (6)
  • Covid-19 (35)
  • Dogodki (10)
  • Finance (87)
  • Izobraževanje (135)
  • Javni razpisi (43)
  • Komuniciranje (69)
  • Marketing (32)
  • Podjetniški priročnik (11)
  • Praktični nasveti (101)
  • Prodaja (55)
  • Startup (36)
  • Ustanovitev podjetja (7)
  • Veliko o vsem (127)
 Javni razpisi 
Usposabljanje-za-podjetništvo-1
Usposabljanje za podjetništvo
razpis
Razpis: 28 milijonov za večjo predelavo lesa
eurostars
Razpis Eurostars 3
Spodbude za raziskovalno razvojne projekte NOO
javni-razpisi
Leto 2022 bo z vidika javnih razpisov zelo bogato
javni-razpis
Razpisa za čisto vodo
javni-razpis
Javni razpis za slovenski jezik
 Ustanovitev podjetja 
s.p. d.o.o.
Spremembe uradnih podatkov pri d.o.o. in s.p.
»Popoldanski« s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
Popoldanski s.p. oziroma s.p. za polovični delovni čas
oddaja letnih poročil
Nasveti pred oddajo letnih poročil
družba z omejeno odgovornostjo ustanovitev d.o.o.
Ustanovitev d.o.o. – družba z omejeno odgovornostjo
podruznica
Poslovna enota ≠ podružnica
2015-2021 © Podjetnik.net (Zavod Inštitut Mediapro) | www.mediapro.si