Čas branja: 3 min Seveda, zastarelo! Tak bo komentar marsikaterega bralca. Pa je res tako? Malce sem se odločil pobrskati po spletu in ugotoviti, kaj menijo o tem znanstveniki. K temu me je spodbudilo dejstvo, da sem jaz sam skoraj pozabil pisati. Ja, star sem (pravijo) in že leta uporabljam samo računalnik. Celo sestankih, kjer sem si nekoč zapisoval, […]
Čas branja: 4 min Izhodna strategija je svetilnik na vaši podjetniški poti. Vašo ladjo oziroma podjetje bo nosilo levo ali desno ali celo nazaj od svetilnika, pa ga bo vendarle dosegla. Ta, načrtovani cilj, ne glede na to, kaj se bo vse vmes pripetilo. Ne gre le za čim večji iztržek od vaših podjetniških naporov, ki so tudi usmerjali, […]
Čas branja: 4 min Pozabljanje je različno manifestirano. Že doma, ko si pripravljate jutranjo kavo in ste zamišljeni, ali pa povsem zbujeni, vam misli odtavajo na pripravo za dnevne obveznosti. Nato pa se v hipu zaveste, da se ne spomnite, koliko žic ali meric kave ste dali v posodo. Daste kuhat juho, odidete iz kuhinje v kopalnico, morda celo […]
Čas branja: 4 min V EU je letno okoli pol milijarde rezervacij prenočitev opravljenih preko rezervacijskih platform. V Sloveniji je okoli polovica (če ni podatek podcenjen) vseh prenočitev opravljenih preko platform. Kot platforme so mišljeni predvsem Airbnb, Booking, Expedia Group, Tripadvisor in podobne platforme, ki menda škodijo tradicionalnemu hotelskemu turizmu, povečujejo ceno stanovanj v atraktivnih mestih, so kriva za […]
Čas branja: 3 min V septembru 2023 kroži po spletu prigoda, ki jo je prvi zapisal nek potnik Delta Airlines. Zgodilo se na nameravanem letu Philadelphia – Atlanta. Letalo ni vzletelo zaradi tehnične napake, ki so jo dolgo odpravljali. Nek deček, morda nevajen letenja se je iz nemirnega stanja hitro bližal paničnemu. To je opazila tudi njegova babica in […]
Čas branja: 3 min Kako upravljati čas? Med zelo pomembnimi ukrepi je prav gotovo delegiranje nalog med sodelavce. Zlasti podjetniki, ki so zrasli in enoosebne družbe, imajo pogosto tendenco, da ne spremenijo način vodenja podjetja, ohranjajo težnjo po čim večjem nadzoru kar se da dolgo. Nekateri tudi predolgo v škodo podjetja in celo lastnega zdravja. Delegiranje razvije v ekipi […]
Čas branja: 4 min – Nič osebnega, Svjatoslav, – je namrščil obraz moj šef, – vendar moramo priznati, da strategija, ki ste jo predlagali pred enim letom, ne deluje tako, kot ste predvidevali. In to je tvoja krivda. Bilo je leto 2010. Bil sem direktor velikega podjetja. Ustanovitelj in edini delničar me je k vodenju poslov povabil 18 mesecev […]
Čas branja: 3 min O nepridobitnih organizacijah se generalno govori v medijih predvsem po politično sproženih govoricah in obtožbah glede njihove koristnosti in velike porabe javnih sredstev. Ajpes je pred kratkim objavil analizo poslovanja nepridobitnih organizacij in posebej društev, iz katere povzemamo nekaj dejstev in naših ugotovitev. Primarni cilj nepridobitne organizacije je zagotavljanje storitev, ki so v širšem družbenem […]
Čas branja: 3 min Številni bili-bi-podjetniki bi ustanovili d.o.o. ali odprli s.p., pa se jim zdi, da sama oblika gospodarskega subjekte ni v skladu z nameravanim poslanstvom. Predvsem negospodarsko naravnanostjo njihove ideje. Obstajajo še druge pravne oblike sodelovanja, ki so namenjene bolj socialnemu podjetništvu in delovanju v splošno družbeno korist. Ti obliki sta društvo in zavod. Kadar se želi […]
Čas branja: 2 min V poletnih ujmah so bile prizadete tudi številne nevladne organizacije z različnih področij. Nekaj nasvetov za prijavo škode je objavil CNVOS in jih povzemamo. Društva in ustanove s statusom nevladne organizacije v javnem interesu obrazec z oceno škode oddajo pri ministrstvu, ki jim je status podelilo. Brez tega statusa oddajo obrazec pri Ministrstvu za javno upravo […]
Čas branja: 3 min Dom od doma Zaposleni naj se v delovnem prostoru počuti kot doma, je moto tega koncepta. Zamišljeno je, da je delovno mesto čim bolj sproščujoče in brez stresa predvsem ustvarjanjem točk, kjer si lahko zaposleni vzamejo kratke odmore, kar jim omogoči, da se napolnijo z energijo in ostanejo produktivni ves dan. Med udobnimi prostori so […]
Čas branja: 3 min V pomanjkanju strokovnjakov in tudi bolj univerzalnih zaposlenih raznih specialnosti, kaj šele vrhunskih in nadarjenih izbrancev, podjetja zanje medsebojno tekmujejo tudi z dizajnom delovnega mesta. Zadovoljstvo zaposlenih ni le dovolj visoko plačilo, razumevanje s sodelavci, spoštljiv šef, dovolj prostega časa, lastno parkirišče in podobno. Pomemben del zadovoljstva predstavlja počutje na delovnem mestu ter omogočanje kreativnosti […]
Čas branja: 4 min “Potreba trga” je nesmisel. Trgi nočejo ničesar. Toda ljudje to počnejo. Statista nas seznanja, da 35 % startupov propade iz razloga, ki ga imenujejo “ni tržne potrebe”. Zaupam njihovim številkam, vendar ne morem sprejeti izraza “potrebe trga.” Trgi nimajo želja ali potreb. Ljudje jih imajo. Trgi ne morejo biti zadovoljni ali razočarani. Ljudje so lahko. […]
Čas branja: 2 min Letošnji 1. september pade na petek, vendar Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje ni sprejelo odločitve o prestavitvi začetka šolskega leta. Namesto tega pa bodo podaljšane prvomajske počitnice. V skladu z drugim odstavkom 7. člena Pravilnika o šolskem koledarju za osnovne šole bo tako 3. maj dneva prost dan, kar pomeni odločno daljše prvomajske počitnice, kar […]
Čas branja: 4 min O čem beremo in poslušamo? O uspešnih zgodbah, o legendah, kot so Microsoft, Tesla, Facebook, Amazon, itd. Kolikokrat pa zavemo milijonov podjetij, ki jim ni uspelo? Najbrž kak podjetnik propade sleherno sekundo, vsako minuto se slišijo v srce trgajoči družinski prepiri in prav gotovo najmanj vsako uro v brezupu kdo od bankrotiranih podjetnikov naredi samomor, […]
Čas branja: 4 min Zagotovo oblika in organiziranost pisarniškega prostora, pa naj zaposleni sedijo vsak v svoji pisarni, si jo delijo z enim ali več cimri, ali pa so (skoraj) vsi v eni sami pisarni, morda ločeni med seboj z nizkimi, protihrupnimi boksi ali pa tudi to ne. Vsak od »dizajnov« ima svoje prednosti in slabosti ter vpliva na […]