Izobraževanje 112
Motivacijski izreki
Čas branja: 3 min Motivacija je zelo pomemben eleent za osebni in poslovnih uspeh. Mnogo receptov je za to, od pasivnega sprejemanja od vodij komumunicirane motivacije, do osebno izbrane, prilagojeno in redno (ne)uporabljane. Pogosto se zgodi, da nam en sam stavek znane in uspešne osebe pomaga premagati vsakodnevna bremena in se osredotovočiti na uspešno pot. Nekaj njej najljubših misli […]
Erasmus za mlade podjetnike – EYE
Čas branja: 4 min Erasmus za mlade podjetnike je evropski program izmenjave podjetnikov. Zagotavlja praktično pomoč novim ali šele potencialnim podjetnikom, ki želijo nekaj časa preživeti v tujini s podjetnikom gostiteljem. Cilj programa je izmenjava podjetniškega znanja in izkušenj, boljše možnosti mreženja po Evropi in nove tržne priložnosti za evropska podjetja. Novim podjetnikom se tako ponuja priložnosti za odhod v tujino, da razvijejo svoje podjetniške […]
»Ampak poskusim pa lahko, a ne?«
Čas branja: 2 min Dr. Jure Knez: »Ko sem vodji podjetja, kjer sem delal kot študent strojništva, predstavil idejo o preprosti programski opremi za meritve, jo je komentiral: ‘Jure, a ti misliš, da se lahko primerjaš z najboljšimi na svetu v merilni industriji in da boš kar svetovno uspel?’ Odgovoril sem: ‘Ne vem. Ampak poskusim pa lahko, a ne?’ […]
Digitalizacija kadrovske funkcije
Čas branja: 4 min Ne moremo pričakovati, da bomo s stanjem na mestu sledili spreminjajočemu se svetu. Preobrazba kadrovske funkcije je nujna. Kadrovska funkcija mora podjetju pomagati dosegati cilje, dvigovati storilnost in zagotavljati kompetentne, angažirane in zadovoljne zaposlene. Vodje kadrovskih služb se soočajo z novimi zahtevami direktorjev, ki zahtevajo višjo storilnost zaposlenih, uvid na podlagi analitike podatkov ter učinkovitost […]
Vodja in vrline vodje 4/4
Čas branja: 4 min Četrti korak je ključen za uspeh posameznika. Pri svojem delu 60% časa namenim ravno psihološkim igram. Kako biti del ekipe in ne slediti emocijam drugih, ki vas lahko postavijo pod nezaželen žaromet. Žaromet zdraharja. Četrti korak: izvrsten operativec a razmišljate strateško, pripadate skupini sodelavcev a razmišljate s svojo glavo, sledi navodilom nadrejenega in je kljub […]
Miselna naravnanost in trije ključi za uspeh
Čas branja: 2 min Pri soočanju z vsakodnevnimi izzivi so ključni naša miselna naravnanost, jasnost, preprostost in akcija. Miselna naravnanost: jasnost – preprostost – akcija Vsak dan mislimo cca. 70.000 misli. Naše misli ustvarjajo našo realnost. Če so misli moje, sem tudi jaz tista/-i, ki jih lahko izbere oz. spremeni. Vprašanje za razmislek: Koliko časa (%) izbiram svoje […]
Kariera na novo
Čas branja: 4 min Pomen spraševanja Ste že kdaj videli ljudi brez posebnih talentov, ki so se povzpeli na lestvice uspeha in se vprašali: kako pa to naredijo? Kako so v tako kratkem času prešli od pripravnika do vodje? Kaj delajo oni, česar jaz ne? Navsezadnje smo vsi imeli univerzitetnega prijatelja, ki je komaj opravil izpite, a je, ko […]
Coaching v prodaji
Čas branja: 5 min Naj bo vodja prodaje administrator, birič iz ozadja, ali pomoč članom svoje ekipe, trener, mentor ali coach, ki jih vodi, ki jih usposablja, pa tudi nadzira in zahteva? Coaching je moden, pogosto zlorabljen izraz. Pomensko je to »treniranje« oz. nekako razširjeno mentorstvo. Prvi coachi so se ukvarjali s študenti na Oxfordu v 19. stoletju, […]
Se znajdete za mizo?
Čas branja: 5 min Ni ga dogodka, ki bi lahko človeka bolj razgalil, kot je njegovo obnašanje za mizo. Za mizo lahko zablestimo in osvojimo simpatije vseh, samozavestno manevriramo z različnimi kosi pribora in komponentami hrane ali pa odpovemo na celi črti. Odvisno je seveda od nas in kako dobro smo pripravljeni. V poslovnem svetu ne gremo na kosilo […]
Strategija za uspeh 2/2
Čas branja: 4 min Da moramo meriti stopnjo uresničenosti ključnih ciljev na začetku, ob pomembnih mejnikih in na zaključku obdobja, vemo. To posredno pomeni, da morajo biti cilji merljivi. A ne le finančni. Zakaj? Merjenje oziroma rezultati merjenja nam pokažejo, ali smo na poti do doseganja posameznih ali celotnih dolgoročnih ciljev, na poti uresničevanja strategije po posameznih področjih oziroma, […]
Strahovi kot priložnost za rast
Čas branja: 4 min Pred štirimi leti, ko sem se odločila za nadaljevanje poslovne poti kot samostojna podjetnica, so se mnogi ob čestitkah in dobrih željah izrazili tudi, “da sem pogumna”. Takrat nisem čisto dobro razumela, kaj so mislili s tem, saj se mi je zdelo, da sem morala biti pogumna tudi v prejšnjih službah in vlogah. Ko […]
ZAPOSLOVANJE PRIHODNOSTI – AGENCIJSKO DELO
Čas branja: 6 min V Sloveniji se agencijsko delo uveljavlja, vendar kot vse spremembe, počasi in z velikimi odpori. V nadaljevanju vam želim predstaviti nekaj pozitivnih vidikov, zakaj zaposlovati preko zaposlitvene agencije in na drugi strani, zakaj je zaposlitev v agenciji za delavca lahko veliko bolj varna in stabilna. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) določa Pogodbo […]
Strategija – kdo jo potrebuje? ½
Čas branja: 3 min Podarjena vam je bila turistična križarka. Ladja. Kapaciteta: 3500 potnikov. Čaka vas v pristanišču pred Benetkami. Vsak dan je potrebno plačati pristaniške takse. Konec naslednjega meseca potečejo pogodbe z zaposlenimi. Ste srečni? Kaj boste storili? Podarjen vam je bil čoln. Majhen. Lahko ga naložite in pripeljete domov na dvorišče. Nikogar ne bo motil. V katerem […]
Matrika Eisenhower: kako poenostaviti delo vodjem
Čas branja: 3 min V teoriji in praksi obstajajo številni pripomočki za upravljanje časa, odločanje, multitasking, in kar je še teh poimenovanj za odločno, pravočasno in uspešno načrtovanje in izvajanje nalog. Te stvari so ob preobremenjenosti vodij večen problem. Poglejmo si eno od metod z olajšanje dela in večjo učinkovitost – Matrika Eisenhower. General D. D. Eisenhower, tudi Ike […]
Druga naloga vodje: voditi z navdihujočo vizijo in skupnimi vrednotami
Čas branja: 5 min Proces vodenja obsega krog načrtovanja, organiziranja, motiviranja, preverjanja in ukrepanja. To je pravzaprav neskončno zaporedje krogov, ki pa jih je potrebno redno izvajati, iz ure v uro, iz dneva v dan, iz tedna v teden, iz meseca v mesec. Rezultati podjetja, ki jih ob zaključku leta prikažemo v izkazu uspeha in bilanci stanja, so posledica […]
Nam res preti izumrtje civilizacije?
Čas branja: 8 min Danes se soočamo z največjimi globalnimi spremembami, ki že v vsakemu izmed nas vzbujajo dvome in strahove, saj te spremembe ne zadevajo več le naravnih sprememb, pač pa na tehtnico postavljajo celotno človeštvo. Kaj se v resnici dogaja in ali imamo na voljo veliko več moči, razumevanja in izbire nad svojim počutjem, kot si […]
Zanimivo
POSLOVNI DOGODKI
