Čas branja: 4 min Vsaka kriza je za podjetje izziv, a tudi priložnost za izboljšave, inovativne pristope in hitrejše reševanje težav. Vendar pa moramo kot voditelj v tem času na prvo mesto postaviti ljudi, naše zaposlene. Molk med krizo ni prava odločitev. Iz nje lahko pridemo močnejši in bolj odporni samo, če z njimi odprto komuniciramo in zgradimo pravi […]
Čas branja: 7 min Na par vprašanj v zvezi z minulo turistično sezono v Covidovem letu nam je odgovorilo nekaj najvidnejših in najaktivnejših turističnih »delavcev«: Mojca Mežek, Turizem Kranjska gora; mag. Petra Stušek, Zavod za turizem Ljubljana; mag. Igor Novel, Turistično združenje Portorož; Janko Humar, Dolina Soče, in ne nazadnje – Maja Pak, direktorica Slovenske turistične organizacije. […]
Čas branja: 6 min So vplivneži preteklost? Se jim bo zmanjšal pomen in delež v komuniciranju posameznih blagovnih znamk? Kaj jih čaka v nadaljevalnem koronskem obdobju? Ko govorimo o vplivnežih -influencerjih, se številni namrdnejo, češ, to so samozvani pomembneži, ki skušajo na lahek način zaslužiti na račun svojih sledilcev. Morda vam gredo nekateri vplivneži celo na živce; morda […]
Čas branja: 3 min Upravičenci subencioniranja Subvencioniranje skrajšanega delovnega časa je namenjeno podjetjem, ki lahko v primeru, da ne morejo zagotavljati dovolj dela, po določilih zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije (ZIUOOPE), skrajšajo polni delovni čas. Tako poskrbijo za ohranjanje delovnih mest, država pa jim za to zagotavlja določeno subvencijo. Delodajalec lahko zaposlenemu za […]
Čas branja: 3 min Komunikacija z deležniki (kupci, zaposlenimi, lastniki, mediji, državo in dobavitelji) je potrebna, vendar delikatna. Pravzaprav bi morali komunicirati z vsemi deležniki, in to čim prej. Klienti nas sprašujejo, kako pogosto naj komunicirajo z deležniki. Potrebna je zdrava mera, ne preveč pogosto in ne le enkratno. Komunikacija mora biti strateško dorečena, tekoča in mora hkrati braniti […]
Čas branja: 2 min Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov je nadležna zadeva za obe strani. Delodajalec je v zadregi, ker ne more zagotoviti dela in hkrati izgublja dobrega delavca, delojemalec pa je postavljen na cesto brez rednih dohodkov in se sooča z eksistenčnimi problemi. Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov Delodajalec lahko odpove redno […]
Čas branja: 4 min Številni najemniki poslovnih prostorov, še posebno gostinskih in drugih storitvenih, so zašli v težave. Plačilo najemnine predstavlja problem, saj protipandemijski ukrepi ob Covid-19 ne dovolijo opravljati posla, stroški pa ostajajo. Čeprav jim pri pokrivanju stroškov zaposlenih, ki so pretežno napoteni na čakanje, pomagajo državni ukrepi, se številni soočajo s plačilom najemnine za ‘zaprte’ mesece. Kar […]
Čas branja: 3 min Da bo tako ostalo tudi po krizi, vam je na voljo javni razpis P1 plus 2020. Javni razpis P1 plus 2020 – Slovenski podjetniški Sklad (SPS) vam zagotavlja garancijo, s katero boste lažje zavarovali dolgoročni bančni kredit, hkrati pa boste bančni kredit prejeli po ugodnejših pogojih. Tako boste hitreje, lažje in cenejše pridobili bančne […]
Čas branja: 3 min Pandemija bolezni Covid-19, ki jo povzroča zahrbtni koronavirus, se v večini držav še ne umirja, navkljub požrtvovalnim naporom zdravstvenega in podpornega osebja. Javno življenje je v številnih državah po svetu povsem ohromljeno, nacionalna gospodarstva pa delujejo zgolj z delom moči. Medtem, ko se zdravniki in sestre borijo za življenja množice umirajočih bolnikov na respiratorjih, se […]
Čas branja: 4 min Sveže poročilo IMF – iz tega tedna -, ki pravi, da bodo posledice pandemijske krize – imenuje ga Veliko zaprtje/Great Lockdown -, ki jo je povzročil koronavirus z zapiranjem gospodarskih aktivnosti, bolj pogubne za gospodarstvo sveta, kot je bila t.i. ‘velika kriza’ v 30-tih letih preteklega stoletja. Po IMF bo BDP letos globalno padel za […]
Čas branja: 5 min V času Korona virusa ni preprosto na nov način -od doma -voditi in sodelovati z ekipo, jo spodbujati in pozitivno obvladovati skupino ljudi, ki prav tako delajo na daljavo, s svojih domov. Dokaj verjetno je, da se bo samoizolacija s sedanjimi in morda celo strožjimi ukrepi ponovila, morda celo nekajkrat; zato je smiselno, da se […]
Čas branja: 3 min Samozaposleni dobijo »korona« pomoč Pomoč samozaposlenim – obljuba naših oblasti se uresničuje. Od danes, 14. aprila 2020, je možno vložiti vlogo za pomoč. Postopek je poenostavljen in za tiste, ki se bodo prijavili do konca tedna, bodo prvo tranšo pomoči dobili že 25. aprila 2020. Krizni štab ocenjuje, da bo prosilcev od 60.000 do […]
Čas branja: 3 min Če posel zastane, obveznosti pa ostanejo, spada med najbolj obremenjujoče obveznosti pravzaprav odplačevanje anuitet za prejete bančne kredite. V obdobju hitre rasti in investicijskega zanosa si je marsikdo – tako pravni subjekti kot fizične osebe – pomagal k hitrejši realizaciji želja in idej tudi z bančnimi krediti. Zdaj, ob izpadu dohodka, ob čakanju na delo […]
Čas branja: 7 min Zanimivo je bilo opazovati dogajanje še pred nekaj meseci. Najbolj prodajane so postajale knjige o izgorelosti. Ljudje so izgorevali na delovnem mestu … in se niso več smejali. Niso več zmogli vseh obveznosti konkurenčnosti. Greta Thunberg je hodila po svetu od politika do politika in vsakega posebej prosila, da ustavijo obsedenost z gospodarsko rastjo, […]
Čas branja: 3 min Interventni zakon in krizni ukrepi za gospodarske družbe Zaradi pandemije v Covid 19 bo država z 29.3.2020 od vlade predlaganem interventnem zakonu ZIUPPP pomagala gospodarstvu. Delodajalec napoti delavca na čakanje s pisno odredbo. V njej določi čas začasnega čakanja na delo, možnosti in način poziva delavcu, da se predčasno vrne na delo, ter višino […]
Čas branja: 3 min Namen tega instrumenta je ohranitev zaposlitve delavca, ki čaka na delo doma. Odločitev delodajalca je enostranska in nanjo delavec nima vpliva. Delavec v posameznem koledarskem letu lahko ostane na čakanju največ 6 mesecev. Delavcem pripada nadomestilo plače v višini 80% od osnove plače (zadnje trimesečno povprečje), delodajalec ni dolžan delavcu plačati potnih stroškov in nadomestila […]