Avtorji Velika zahvala gre našim odličnim avtorjem, ki širijo svoje znanje med obiskovalce portala!
POVEŽIMO SE!
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/
Facebook: Podjetnik.net
Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet
Twitter: Podjetnik.net on Twitter
LinkedIn: Vito Komac
Tadej Recek je večino svoje 9-letne kariere preživel kot finančni svetovalec, kjer je za različne stranke iz gospodarstva in javnega sektorja vodil kompleksne projekte. Trenutno je zaposlen pri eni izmed svetovno znanih svetovalnih družb. Je nosilec naziva projektni manager leta 2018, ki ga podeljuje Slovensko združenje za projektni management, ter certificiran manager upravljanja sistemov upravljanja informacij po mednarodnem standardu ISO 27001. Njegova poslovna strast je osveščanje gospodarskih in fizičnih subjektov o možnostih financiranja razvoja poslovnih dejavnosti s pomočjo pridobivanja nepovratnih sredstev in subvencij, ki so na voljo tako na slovenski kot na evropski ravni.
Kontaktirate ga lahko preko:
tadej@terraverde.si
tajnistvo@terraverde.si
mobi: 051 276 260
www.terraverde.si
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tadej-recek-msc-b1aba442/
Doc. dr. Andrej Kovačič ima univerzitetno diplomo iz ekonomije, magistraturo (MBS) in doktorat iz sociologije.
Delal je mednarodno kot vodja prodaje, direktor ali CEO za tri mednarodna podjetja (RE Invest, Salesianer Miettex in AXA Insurance) v Nemčiji, Sloveniji in Angliji. V okviru lastnega podjetja za raziskave in svetovanje CEOS d.o.o. je analiziral več kot 150 raziskav, preko svetovanja in coachinga podpiral več kot 30 slovenskih in mednarodnih podjetij in individualno v več kot 100 osebnih coachingih/terapijah. Leta 2013 je sprejel mesto na Fakulteti za medije.
Je avtor večih akademskih in neakademskih člankov in sedaj kot trener letno naredi več kot 300 ur treningov na treh fakultetah in višji šoli. Vključen je v več neprofitnih dejavnostih znotraj ŠENT-a in drugih neprofitnih društev. Finančno podpira akademsko revijo IIASS. Je aktiven coach in terapevt in podpira večje število klientov, da dosežejo svoj potencial (če potrebujete pomoč se lahko s tem obrazcem prijavite kot posameznik za neplačljivo storitev).
Zadnji dve desetletji dr. Andrej Kovačič deluje kot svetovalec mednarodnim podjetjem in mnogim voditeljem in pri tem konstantno izboljšuje osebne sposobnosti, da bi pomagal zaposlenim in posameznikom ustvariti boljše odnose, boljše rezultate in večji prispevek k boljšemu jutri. Na svoji poti se je učil od najboljših in tehnike dodatno izpolnjeval ter s tem postavil temelje PRO-Aktivnih Komunikacijskih tehnik (PRO-ACT).
Dr. Silvia Vianello je redna profesorica trženja na SDA Bocconi School of Management (Milano), ter gostujoča profesorica na Rice University (Houston, Texas), Univerzi Saint Gallen (Švica) in ESSEC (Pariz). Je tudi svetovalka z globalnimi in diverzificiranimi izkušnjami na Wimbietech http://www.wimbietech.com/. Je avtorica številnih knjig in člankov (Personal Branding, New technologies, e-commerce, Omnichannel and Digital Transformation).
LinkedIn: https://it.linkedin.com/in/silviavianello
Facebook: https://www.facebook.com/vianello.silvia
Twitter https://twitter.com/ssilvia13
LinkedIn: Link
Cees W. M. Nieboer je vodja HeRoes Group, ki se osredinja na organizacijski razvoj. Sestavlja zadnja orodja osebnostnega profiliranja od Lumina Lerning, skupaj z lastno razvitimi HR rešitvami in trening-programi. Je podpredsednik Learning Paths International in predsednik Learning Paths Europe; njegov pristop se je izkazal kot uspešna formula. Cees W. M. Nieboer ima več kot 25 delovnih izkušenj kot manager, trener, svetovalec, skrbnik kvalitete in avtor HR rešitev. Živel in delal je v Evropi, Srednjem Vzhodu in Aziji, že nekaj let pa živi v Sloveniji. Njegova strast je zagotavljati rezultate na način ujemanja in razvijanja človeškega potenciala z merljivimi organizacijskimi rezultati.
Institucija za situacijske treninge v procesu sporazumevanja
Telefon: 040 424 626
E-mail: InstitucijaSTPS(at)gmail(pika)com
http://treningi.webnode.com/
Ljiljana Pavković je avtor gradiva za spletno učenje Aktivnega poslušanja www.spletno-ucenje.com/ap-demo.
Ljiljana Pavković vodi in razvija več kot 140 komercialistov, organizatorjev prodaje in vodij prodaje.
V procesu prodaje svetuje in sodeluje z direktorji prodajnih timov.
Je nosilec mednarodnega licence Transakcijskega analitika – coacha. Razume pomen teorije osebnosti, tako prodajalca kot kupca. Aktivno posluša in aktivno razvija posameznika v uspešnega vodjo in komercialista.
Ljiljana Pavković je strokovnjak za formiranje prodajne in vodstvene strukture osebnosti. Z izobraževanjem se ukvarja več kot 20 let.
Usmerjena je v razvoj osebnosti posameznika tako s področja vodenja, kot tudi s področja prodajnih veščin.
Prodajnih in vodstvenih veščin se lahko nauči vsak. Uspešno pa jih lahko uporablja in izvaja posameznik, ki ima ustrezno strukturirano osebnost.
Človek ni računalnik, da bi ga lahko programiral in vanj vstavil »program« na osnovi katerega bi lahko lahkotno in kreativno deloval v svojem okolju. Človek je struktura, s svojo logiko razmišljanja in če uspemo vplivati na njegovo bazo – miselni proces smo na dobri poti, poti do uspeha.
Kdo lahko spremeni miselni proces in bazna prepričanja? Lahko vam odgovorim z vprašanjem. Kdo lahko naredi 100 trebušnjakov? Vsak, ki je pripravljen trenirati. Enako je z razvojem osebnosti. Miselni proces lahko spremeni vsak, ki je pripravljen delati na sebi in se razvijati.
LinkedIn: Primož Lemež
Organizator mednarodnega simpozija: eMobility
Spletna stran www.mojposlovnimodel.si
LinkedIn Andro Goblon
Andro Goblon se ukvarja s svetovanjem in usposabljanjem na področju uvajanja novih poslovnih orodij, kot so na primer orodje za oblikovanje poslovnih modelov, orodje za oblikovanje ponudbe vrednosti, orodje za inoviranje trendov in druga vizualna orodja, ki omogočajo hitrejše in cenejše pristope k inoviranju in strateške odločitve v podjetju, predvsem pa večjo skladnost med ponudbo podjetja in potrebami trga oz. strank. Pri svojem delu uporablja sodobne pristope in metode (Design thinking, Visual thinking).
Deluje tudi kot projektni vodja in koordinator komunikacijskih aktivnosti v razvojno raziskovalnih projektih EU (pri pripravi vlog in izvedbi projektov), kjer predvsem razpisi, namenjeni malim in srednjim podjetjem velik poudarek dajejo prav inovativnim poslovnim modelom. Podobno je tudi na področju krožnega gospodarstva, ki je tema projekta, s katerim se trenutno ukvarja.
Suzi Asfourje predsednica Zveze klubov poslovne odličnosti Slovenije. Ima 25 let delovnih izkušenj v gospodarstvu, podjetništvu in šolstvu. Na njeni poklicni poti jo podpirajo analitično razmišljanje, dinamičen duh in srčen pristop. Je prejemnica prestižnega naziva tajnica leta 2005. Od maja 2013 je predsednica Zveze klubov tajnic in poslovnih sekretarjev s 400 članicami. Je soavtorica treh strokovnih priročnikov za poslovne asistente, sekretarje in tajnice. Večkrat predava s področja pisarniške odličnosti ali moderira različne dogodke.
LinkedIn: link
Tatjana Brumat je ustanoviteljica in direktorica podjetja Lucrum d.o.o.
S svojim delom želi podjetnikom pomagati k stabilni poslovni rasti in večjemu dobičku.
Mlade in nove podjetnike želi naučiti osnov, da postavijo trdne temelje za svoje podjetje. Pri tem jim pomaga s skupinskim mentorskim programom.
Podjetjem v krizi pomaga poiskati izhod iz krize in postaviti trde temelje za nadaljnji razvoj.
Tatjana Habjan, univ.dipl.ekon.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tatjana-habjan-53a4b912/
Email: tatjana.habjan@dodana-vrednost.si
Telefon: 040/ 579-698
Tatjana Habjan, univ. dipl. ekonomistka, izkušena notranja revizorka, izkušena računovodkinja in državna revizorka, članica IIA* in pridružena članica iniciative ETHOS, ki deluje v okviru UNGC**; ima dolgoletne izkušnje iz področja revidiranja računovodskih izkazov in notranjega revidiranja ter svetovanja. Izkušnje je pridobila večjih državnih in privatnih, tudi internacionalnih družbah. V KPMG Slovenija d.o.o. je sedem let sodelovala v revizijah večjih slovenskih družb in skupin, tudi , v javni upravi in na Računskem sodišču RS (poraba evropskih kohezijskih sredstev). Svoj čas posveča tudi ozaveščanju o pomembnosti skladnosti in vrednot, sodelovanju strokovnjakov različnih profilov s ciljem blaginje in enakosti.
Zadnji dveh leti je samostojna podjetnica za področje notranje revizije. Svetuje doma in v tujini.
* Institute of Internal Auditing (ZDA) pripravlja strokovne podlage notranjega revidiranja, ki zakonsko veljajo tudi za RS
**United Nation Global Compact Slovenia oz. Slovensko društvo Združenih narodov za trajnostni razvoj
LinkedIn: link
Heliopolis d.o.o.
sasaeinsiedler.si
Saša Einsiedler, lastnica podjetja Heliopolis izobraževanje, d.o.o., je podjetnica od vedno- svojo pot je začela kot voditeljica na različnih televizijah, potem pa je z ustanovitvijo lastnega podjetja pred petnajstimi leti, začela z izobraževanji komunikacije ter javnega nastopanja.
Je mediatorka transformativne mediacije, družinska mediatorka, licencirana DreamBuilder coach-inja, trenutno pa se izobražuje pri svetovno znanem Jacku Canfieldu v programu Train The Trainer.
Je soavtorica priročnika Trening komunikacije in javnega nastopanja s Sašo Einsiedler ter avtorica knjige Moja samopodoba je moja odločitev, na podlagi katere je pripravila tudi trimesečni mentorski program.
Njeno poslanstvo je osveščanje ljudi, da so za svoje zadovoljstvo in za svoje uspehe odgovorni sami ter jim ponuja orodja, uči veščine in motivira za spremembe na boljše!
Je mama petih otrok.
LinkedIn: LINK
Samy Sahli je magistriral iz poslovnega prava na Univerzi v Lyonu (Francija), M2 pa je opravil iz davčnega prava. Je specialist na področju davčnega prava in učenec znanega francoskega profesorja Jean-Luc Pierrea. Kot davčni specialist je zaposlen v vodilnem francoskem podjetju z 90-letno tradicijo, ki se ukvarja z gospodarskim pravom, s sedežem v Lyonu.
Sam se rad identificira kot velik avtomobilski navdušenec.
Simona Lečnik Očko je ustanoviteljica in vodja Lumie – Akademije vrednot. Magistrica mednarodnih in diplomatskih študij, predavateljica, svetovalka in mentorica za področje poslovnega bontona in učinkovite komunikacije.
Klientom svetuje pri njihovih izzivih v poslovnem in zasebnem življenju (priprava za nastope, vodenje, bonton, protokol, neverbalna komunikacija, itd.). Znana je po svoji preprostosti, profesionalnem in pozitivnem pristopu. Kliente opremi z znanji o ustreznem poslovnem, zunanjem videzu glede na priložnost, poslovnem obdarovanju, pouči jih o pomembnosti neverbalne komunikacije, bontonu pri spletnem komuniciranju, ipd., vse z namenom uspešnega oblikovanja novih ali nadgradnje obstoječih poslovnih odnosov ter doseganja zastavljenih ciljev.
Verjame, da se morajo ljudje, ki pričakujejo spoštovanje v poslovnem svetu tudi vesti tako, da bodo tega spoštovanja tudi vredni.
Kontakt:
www.akademijavrednot.si
www.linkedin.com/in/simonalečnikočko
simona@akademijavrednot.si
Okorn ima več kot 25 let izkušenj iz marketinga, ki ga najraje opiše kot mar- keting : mar za ljudi. Imela je srečo, da je že bila na Luni – v oglaševalski agenciji Luna in da je dolga leta skrbela za promocijo najboljšega piva in brezalkoholnih pijač v Sloveniji.
Verjame v moč marketinga, razmišljanje in ideje izven okvirjev ter v besede, ki naredijo razliko. Sistematično goji kreativnost in inovativnost in najraje ustvarja za zahtevne naročnike, ki jim je blizu filozofija biti vsak dan boljši in presegati pričakovanja kupcev.
Njen moto je: ideje nas poganjajo, dejanja nas plemenitijo in za dobre rezultate se je pripravljena postaviti tudi na glavo😊
Povezava do (so) ustvarjanja učinkovitih presežkov https://www.linkedin.com/in/natasaokorn/
Petra Božič Blagajac in Maja Lončar sta svetovalki za soustvarjanje pozitivnih organizacijskih kultur in prvi mednarodno certificirani managerki delovne sreče v Sloveniji. Verjameta, da lahko samo v človeka usmerjene organizacije trajnostno uspevajo, se razvijajo in rastejo ter so produktivnejše in uspešnejše. V programe sta vgradili 20 let izkušenj iz
komuniciranja, upravljanja rasti, razvoja ljudi in organizacij. Sta članici globalne mreže za delovno srečo Woohoo Unlimited in ustanoviteljici slovenske Akademije za managerje delovne sreče, tudi govorki na Global Online Happiness at Work Summit, gostujoči predavateljici na DOBA Fakulteti, Fakulteti za komercialne in poslovne vede, na Culture Management Academy v Beogradu in poljski Akademiji za managerje delovne sreče. Sta tudi avtorici številnih strokovnih člankov.
Kontakt:
info@paletaznanj.si
http://paletaznanj.si/
https://www.facebook.com/paletaznanj/
https://www.instagram.com/paleta_znanj/
LinkedIn: LINK
Dr. Serhat Tatlı nadaljuje s svojo dolgoletno mednarodno »top executive« in podjetniško kariero v mobilnih telekomunikacijah, uporabniški elektroniki, IT, z digitalnim marketingom in sektorjem obnovljivih virov.
Poleg doktorata iz obvladovanja sprememb je tudi svetovalec, mentor, povezovalec, (univerzitetni) predavatelj in TV & radio-voditelj.
Je tudi prvi Turek, ki je leta 2015 nagovoril izbrano občinstvo na GILD – Global Institute of Leadership Development.
IPM Skupina je skupina poslovnih subjektov, ki delujejo na področju raziskovanja, svetovanja, izobraževanja, medijev, digitalizacije, komuniciranja, kibernetske varnosti, trajnostnega poslovanja in pametnih skupnosti. IPM Skupina na enem mestu združuje strokovnjake opredeljenih področij, ki povezujejo kliente iz zasebnega in javnega sektorja ter nudijo celostne in inovativne poslovne rešitve.
Kontakt:
info@ipmgroup.si