Avtorji Velika zahvala gre našim odličnim avtorjem, ki širijo svoje znanje med obiskovalce portala!

POVEŽIMO SE!

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podjetnik/

Facebook: Podjetnik.net

Youtube: http://www.youtube.com/c/Podjetniknet

Twitter: Podjetnik.net on Twitter

LinkedIn: Vito Komac

Institucija za situacijske treninge v procesu sporazumevanja
Telefon: 040 424 626
E-mail: InstitucijaSTPS(at)gmail(pika)com
http://treningi.webnode.com/

Ljiljana Pavković je avtor gradiva za spletno učenje Aktivnega poslušanja www.spletno-ucenje.com/ap-demo.

Ljiljana Pavković vodi in razvija več kot 140 komercialistov, organizatorjev prodaje in vodij prodaje.

V procesu prodaje svetuje in sodeluje z direktorji prodajnih timov.
Je nosilec mednarodnega licence Transakcijskega analitika – coacha. Razume pomen teorije osebnosti, tako prodajalca kot kupca. Aktivno posluša in aktivno razvija posameznika v uspešnega vodjo in komercialista.

Ljiljana Pavković je strokovnjak za formiranje prodajne in vodstvene strukture osebnosti. Z izobraževanjem se ukvarja več kot 20 let.
Usmerjena je v razvoj osebnosti posameznika tako s področja vodenja, kot tudi s področja prodajnih veščin.
Prodajnih in vodstvenih veščin se lahko nauči vsak. Uspešno pa jih lahko uporablja in izvaja posameznik, ki ima ustrezno strukturirano osebnost.
Človek ni računalnik, da bi ga lahko programiral in vanj vstavil »program« na osnovi katerega bi lahko lahkotno in kreativno deloval v svojem okolju. Človek je struktura, s svojo logiko razmišljanja in če uspemo vplivati na njegovo bazo – miselni proces smo na dobri poti, poti do uspeha.

Kdo lahko spremeni miselni proces in bazna prepričanja? Lahko vam odgovorim z vprašanjem. Kdo lahko naredi 100 trebušnjakov? Vsak, ki je pripravljen trenirati. Enako je z razvojem osebnosti. Miselni proces lahko spremeni vsak, ki je pripravljen delati na sebi in se razvijati.

Spletna stran www.mojposlovnimodel.si
LinkedIn Andro Goblon

Andro Goblon se ukvarja s svetovanjem in usposabljanjem na področju uvajanja novih poslovnih orodij, kot so na primer orodje za oblikovanje poslovnih modelov, orodje za oblikovanje ponudbe vrednosti, orodje za inoviranje trendov in druga vizualna orodja, ki omogočajo hitrejše in cenejše pristope k inoviranju in strateške odločitve v podjetju, predvsem pa večjo skladnost med ponudbo podjetja in potrebami trga oz. strank. Pri svojem delu uporablja sodobne pristope in metode (Design thinking, Visual thinking).

Deluje tudi kot projektni vodja in koordinator komunikacijskih aktivnosti v razvojno raziskovalnih projektih EU (pri pripravi vlog in izvedbi projektov), kjer predvsem razpisi, namenjeni malim in srednjim podjetjem velik poudarek dajejo prav inovativnim poslovnim modelom. Podobno je tudi na področju krožnega gospodarstva, ki je tema projekta, s katerim se trenutno ukvarja.

LinkedIn: LINK

Samy Sahli je magistriral iz poslovnega prava na Univerzi v Lyonu (Francija), M2 pa je opravil iz davčnega prava. Je specialist na področju davčnega prava in učenec znanega francoskega profesorja Jean-Luc Pierrea. Kot davčni specialist je zaposlen v vodilnem francoskem podjetju z 90-letno tradicijo, ki se ukvarja z gospodarskim pravom, s sedežem v Lyonu.

Sam se rad identificira kot velik avtomobilski navdušenec.

LinkedIn: link
Heliopolis d.o.o.
sasaeinsiedler.si

Saša Einsiedler, lastnica podjetja Heliopolis izobraževanje, d.o.o., je podjetnica od vedno- svojo pot je začela kot voditeljica na različnih televizijah, potem pa je z ustanovitvijo lastnega podjetja pred petnajstimi leti, začela z izobraževanji komunikacije ter javnega nastopanja.
Je mediatorka transformativne mediacije, družinska mediatorka, licencirana DreamBuilder coach-inja, trenutno pa se izobražuje pri svetovno znanem Jacku Canfieldu v programu Train The Trainer.

Je soavtorica priročnika Trening komunikacije in javnega nastopanja s Sašo Einsiedler ter avtorica knjige Moja samopodoba je moja odločitev, na podlagi katere je pripravila tudi trimesečni mentorski program.
Njeno poslanstvo je osveščanje ljudi, da so za svoje zadovoljstvo in za svoje uspehe odgovorni sami ter jim ponuja orodja, uči veščine in motivira za spremembe na boljše!

Je mama petih otrok.

Doc. dr. Andrej Kovačič ima univerzitetno diplomo iz ekonomije, magistraturo (MBS) in doktorat iz sociologije.

Delal je mednarodno kot vodja prodaje, direktor ali CEO za tri mednarodna podjetja (RE Invest, Salesianer Miettex in AXA Insurance) v Nemčiji, Sloveniji in Angliji. V okviru lastnega podjetja za raziskave in svetovanje CEOS d.o.o. je analiziral več kot 150 raziskav, preko svetovanja in coachinga podpiral več kot 30 slovenskih in mednarodnih podjetij in individualno v več kot 100 osebnih coachingih/terapijah. Leta 2013 je sprejel mesto na Fakulteti za medije.

Je avtor večih akademskih in neakademskih člankov in sedaj kot trener letno naredi več kot 300 ur treningov na treh fakultetah in višji šoli. Vključen je v več neprofitnih dejavnostih znotraj ŠENT-a in drugih neprofitnih društev. Finančno podpira akademsko revijo IIASS. Je aktiven coach in terapevt in podpira večje število klientov, da dosežejo svoj potencial (če potrebujete pomoč se lahko s tem obrazcem prijavite kot posameznik za neplačljivo storitev).

Zadnji dve desetletji dr. Andrej Kovačič deluje kot svetovalec mednarodnim podjetjem in mnogim voditeljem in pri tem konstantno izboljšuje osebne sposobnosti, da bi pomagal zaposlenim in posameznikom ustvariti boljše odnose, boljše rezultate in večji prispevek k boljšemu jutri. Na svoji poti se je učil od najboljših in tehnike dodatno izpolnjeval ter s tem postavil temelje PRO-Aktivnih Komunikacijskih tehnik (PRO-ACT).

Tadej Recek je večino svoje 9-letne kariere preživel kot finančni svetovalec, kjer je za različne stranke iz gospodarstva in javnega sektorja vodil kompleksne projekte. Trenutno je zaposlen pri eni izmed svetovno znanih svetovalnih družb. Je nosilec naziva projektni manager leta 2018, ki ga podeljuje Slovensko združenje za projektni management, ter certificiran manager upravljanja sistemov upravljanja informacij po mednarodnem standardu ISO 27001. Njegova poslovna strast je osveščanje gospodarskih in fizičnih subjektov o možnostih financiranja razvoja poslovnih dejavnosti s pomočjo pridobivanja nepovratnih sredstev in subvencij, ki so na voljo tako na slovenski kot na evropski ravni.

Kontaktirate ga lahko preko:

tadej@terraverde.si
tajnistvo@terraverde.si
mobi: 051 276 260
www.terraverde.si
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tadej-recek-msc-b1aba442/

LinkedIn:link

Dr. Tine Nagy je doktoriral na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, smer Management in Organizacija. Del študijskih obveznosti je opravil na Copenhagen Business School v Köbenhavnu na Danskem. V času zaposlitve na Univerzi na Primorskem je sodeloval pri nastanku novih učnih vsebin in v različnih raziskovalnih projektih. Je avtor ali so avtor različnih akademskih publikacij (članki, monografije, idr.). Trenutno je zaposlen v lastnem podjetju, ukvarja se z vodenjem projektov, raziskovanjem in svetovanjem. Izvaja delavnice in seminarje s področja Design Thinking, Canvas Poslovnega Modeliranja in Mladinskega Podjetništva. Sodeluje in svetuje podjetniškim timom, ki se odpravijo s svojo idejo, izdelkom ali storitvijo na platformo množičnega financiranja (npr. Kickstarter). Njegova raziskovalna področja so: od uporabnika spodbujeno inoviranje, inovacijski procesi v MSP, “design thinking” kot strategija podjetja in konkurenčnost slovenskih podjetij.

Okorn ima več kot 25 let izkušenj iz marketinga, ki ga najraje opiše kot mar- keting : mar za ljudi. Imela je srečo, da je že bila na Luni – v oglaševalski agenciji Luna in da je dolga leta skrbela za promocijo najboljšega piva in brezalkoholnih pijač v Sloveniji.

Verjame v moč marketinga, razmišljanje in ideje izven okvirjev ter v besede, ki naredijo razliko. Sistematično goji kreativnost in inovativnost in najraje ustvarja za zahtevne naročnike, ki jim je blizu filozofija biti vsak dan boljši in presegati pričakovanja kupcev.

Njen moto je: ideje nas poganjajo, dejanja nas plemenitijo in za dobre rezultate se je pripravljena postaviti tudi na glavo😊

Povezava do (so) ustvarjanja učinkovitih presežkov https://www.linkedin.com/in/natasaokorn/