Delo na daljavo
Čas branja: 5 min Delo od doma (pametno delo, delo na daljavo, delo na jugu …) in vsi ti načini “dela od kjer koli si zamislim, razen v podjetju” so zelo pomagali, zdi se, tistim, ki so bili utrujeni od večne prisotnosti kolegov v pisarni. V pisarni je vsega po malem. Pretirano ekstravertirani se počutijo polni energije, če le […]
3 javni pozivi: varovanje inovacijskega potenciala
Čas branja: 3 min Predmet javnega poziva je zagotavljanje obratnega kapitala – dodelitev spodbud za sofinanciranje upravičenih stroškov dela raziskovalca, ki ga bo prijavitelj navedel v vlogi na ta javni poziv, na raziskovalno razvojni in inovacijski dejavnosti prijavitelja v obdobju upravičenosti stroškov, ki ga določa 9. točka javnega poziva. Raziskovalec bo moral biti zaposlen za polni delovni čas in […]
Pet čutov
Čas branja: 6 min V komuniciranju se tržni komunikatorji pretežno osredotočajo na vid, sledi mu sluh, ostali čuti pa so v komunikacijah zastopani v zelo majhnem odstotku. Resda je vid mogoče nekako najbolj in najlažje »omrežiti«, ker je za to na voljo toliko različnih načinov, kar pa ne bi smel biti razlog, da se drugi čuti zanemarjajo. Kreativno komuniciranje […]
Kdo smo = Kako vodimo
Čas branja: 4 min Vsaka situacija, ki nam predstavlja izzive, je lahko odlična priložnost za ponovne, boljše izbire in odločitve. To je čas, ko lahko iz perspektive pogledamo na situacijo in preverimo, kaj je ustrezno, kaj deluje, kje in kakšna je potrebna izboljšava. Rešitev je morda preprosta. Jack Welsh z uporabo analogije igre pravi, da je “Posel igra, in […]
Marža vs. rabat
Čas branja: 4 min Malo je pojmov iz poslovnega življenja, pri katerih bi opazili tako številne napačne interpretacije in razumevanje, kot sta marža in rabat. Na kratko jih bomo skušali primerjati in opisati. Rabat (rebate; discount) Rabat in trgovska marža sta obliki deleža trgovca v končni prodajni ceni. Rabat se nanaša na zaslužek trgovca in ga da oziroma […]
Avto na firmo – se to splača?
Čas branja: 4 min Mika vas, da bi »na firmo« kupili avto, češ, si bom ja znižal stroške in si ne bom iz svojega denarja kupoval avta, saj bi ga kdaj res rabil tudi za službo. Ampak, ali je nakup službenega avta racionalno smiseln? Kaj povedo na koncu številke? Najprej se je potrebno vprašati, ali opravlja podjetje dejavnost, za […]
Je podjetje družina?
Čas branja: 5 min S tem ne mislim malega družinskega podjetja, kjer so vsi zaposleni v podjetju iz iste družine. Se spomnimo številnih poslovnih in podjetniških TV oddaj in medijskih prispevkov, ko ponosni lastnik ali direktor o skrivnostih, ki so botrovale uspešnosti podjetja, med prvimi omeni: »Mi smo v firmi kot ena velika družina!« Tudi sam sem imel skupine […]
Intuicija in čustva
Čas branja: 3 min ….Intuicija in čustva Intuicije se ne da pojasniti znanstveno, saj je neznanstvena in nerazumna. Je nekaj, kar presega um. Je nekaj, kar ne izvira iz uma. Je nekaj, kar izvira iz točke, ki se je um sploh ne zaveda. Lahko jo občuti, ne zna pa je pojasniti. Intuicija omogoči, da se človeku zgodi razsvetljenje, […]
Vavčerja – prenos lastništva in okoljski vplivi
Čas branja: 2 min React EU – Vavčer za prenos lastništva Namen in cilj javnega poziva je spodbuditi ciljne skupine k izvedbi aktivnosti za pripravo in izvedbo prenosa lastništva z namenom, da se ohranijo delovna mesta, da poslovni subjekt posluje naprej in se poveča njegova konkurenčnost, dodana vrednost oz. prihodki od prodaje. Prenos lastništva po tem javnem pozivu pomeni […]
Komunikacijske skrivnosti
Čas branja: 4 min Trgovanje v komunikaciji za alfa položaj Pro-ACT tehnike na področju socialne dinamike vsebujejo tehnike, ki povečujejo zanimanje drugih za nas in hkrati povečujejo naš alfa (dominanten) položaj. Pomembna tehnika, ki jo je pri tem dobro čim večkrat uporabljati, je trgovanje v komunikaciji. Pri trgovanju uporabljamo nagrade, kar so lahko pozitivni občutki ali darila/storitve. Smisel je […]
Socialna ekonomija
Čas branja: 4 min Projekt Sentim v Espacio Tangente v Burgosu smo zaključili z zanimivim dogodkom, ki je bil zasnovan kot prostor za razmislek in razpravo o socialni ekonomiji in socialnem podjetništvu kot sredstvu za dosego nekaterih namenov, še zlasti za zagotavljanje dostojnih delovnih mest za priseljence in druge prikrajšane ljudi. Projekt in dogodek sam je bil mednarodno obarvan, […]
Spodbudna delovna okolja ključna za okrevanje gospodarstva
Čas branja: 7 min V zadnjih letih smo vedno bolj priča preoblikovanju organizacijskih kultur v takšne, ki so usmerjene na ljudi in na ustvarjanje pozitivnega delovnega okolja. Pri tem igrajo ključno vlogo vodje. V Sloveniji pa z anketo Kako dobri so naši dnevi pri delu tudi letos beležimo padec ocene odnosov z vodji, prav tako je odnos z vodji […]
Kako poslovati z Republiko Korejo
Čas branja: 8 min Najpomembnejši izvozni artikli iz Republike Koreje Kako poslovati z Republiko Korejo Južna Koreja je med Slovenci prisotna pravzaprav na vsakem koraku. Kia in Hyundai sta pri nas med najbolje prodajanimi avtomobili, med nami je ogromno televizorjev, pametnih telefonov in druge elektronike proizvajalcev Samsung in LG. Mladi se navdušujejo nad korejsko kozmetiko […]
Javni razpis – agromelioracije in komasacije
Čas branja: < 1 min Podpora za naložbe v infrastrukturo, povezano z razvojem, posodabljanjem ali prilagoditvijo kmetijstva in gozdarstva; Operacija Izvedba agromelioracij na komasacijskih območjih Cilj razpisa Podpora iz operacije izvedba agromelioracij na komasacijskih območjih je namenjena izvedbi agromelioracij na komasacijskih območjih v skladu s predpisi, ki urejajo kmetijska zemljišča. Upravičenci do sredstev iz razpisa Upravičenci do podpore iz operacije […]
Do kje seže naša etika?
Čas branja: 4 min Tematika strateških konferenc naj bi bila, poleg strategije, s katero se na konferenci natančneje spoznamo in pri sestavi katere smo aktivno sodelovali, tudi način, kako jo bomo živeli in dosegli. Določeno naj bi bilo torej, katere etične vrednote bomo postavili v ospredje in kakšen bo naš način delovanja, poslovanja in sodelovanja v bodoče. Pri tem […]
Denarna motivacija – 5 stvari, ki jih morate vedeti
Čas branja: 6 min Ali finančne nagrade zares motivirajo zaposlene za boljše delo? Mislim, da ne. Podjetja, ki želijo z nagradami in bonusi narediti svoje zaposlene srečnejše in bolj motivirane, večinoma zapravljajo svoj denar. Raziskave o motivaciji so zelo jasne: nagrajevanje ljudi za boljšo izvedbo običajno odličnost le te zmanjšuje. Za nekaj odličnih primerov iz resničnega življenja je npr. […]
Marko Kryžanowski | Fintech podjetja – zmagovalci sprememb v finančni industriji
Čas branja: 8 min Zadnjih nekaj let lahko opažamo počasne, vendar odločujoče premike v finančni industriji na področju plačilnega prometa in storitev. Tehnološke inovacije in predvsem spremembe potrošnikovih navad so omogočile razvoj proizvodov in storitev, ki do sedaj niso bili potrebni ali mogoči. Žal pri tem lahko samo ugotavljamo, kako bankirji ne (u)vidijo oziroma ne predvidevajo, kaj se bo […]
LinkedIn bonton
Čas branja: 6 min Bonton je beseda, ki jo večina pozna, manjšina pa udejanja v praksi. Pri mreženju in druženju v živo upoštevamo določene navade oz. pravila, na katera pa na LinkedInu kaj radi pozabimo. Skozi leta izobraževanj, priporočil, opazovanj obnašanj sem sestavila šopek, ki mu pravim LinkedIn BONTON. Pravo ime in priimek – Na našem osebnem profilu […]
Izjava za pomoč samozaposlenim | vloge od 14. aprila!
Čas branja: 3 min Samozaposleni dobijo »korona« pomoč Pomoč samozaposlenim – obljuba naših oblasti se uresničuje. Od danes, 14. aprila 2020, je možno vložiti vlogo za pomoč. Postopek je poenostavljen in za tiste, ki se bodo prijavili do konca tedna, bodo prvo tranšo pomoči dobili že 25. aprila 2020. Krizni štab ocenjuje, da bo prosilcev od 60.000 do […]
Nelojalna konkurenca
Čas branja: 6 min Kaj sploh je konkurenca? Spomnimo se tržnega stanja popolne konkurence, ki jo je opisoval Adam Smith kot »nevidno roko«, ki uravnava tržišče (mimogrede: ugotovitev ni bila čisto njegova). Torej gre za stanje na trgu, kjer je mnogo ponudnikov in mnogo kupcev. Tako ‘idealizirano’ stanje je še malokje, dandanes morda pri ponudnikih gostinskih storitev, pekih, […]
Nakupne navade Baby Boomers – povojne generacije
Čas branja: 4 min Baby Boomers so pogosto še vedno ozko definirani kot povojna generacija, zanje je značilno, da so glasbeno posvojili rock'n'roll, tudi sentimentalni val The Platters, bili so protestniki in demonstranti na ulicah, prisilili so družbe v spremembe, ter se relativno zgodaj in ugodno upokojili.
Omejujoč jezikovni vzorec #1 – Branje misli? | Dr. Matej Miklavec
Čas branja: 8 min Branje misli, kot omejujoč jezikovni vzorec, je miselni proces, kjer mislimo, da vemo kaj si oseba misli, brez vsake informacije, ki bi to lahko potrdila.
Osebna mapa delavca – kaj mora biti v osebni mapi zaposlenega?
Čas branja: 3 min Osebna mapa delavca združuje na enem mestu vse potrebne podatke o zaposlenem. Od kandidata za delovno razmerje do prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Kaj mora biti v njej in česa ne sme biti določajo (in dokaj nekonsistentno) trije zakoni, kar pomeni tudi primeren kaos in ohlapno razlago morebitnih kazni, če osebna/personalna mapa delavca ni urejena, kot […]
Pasti “hladnega klica”
Čas branja: 4 min Telefonski prvi klic – »hladni klic« – naj bo namenjen le enemu – dogovoru za sestanek. Ne poskušajmo prodajati po telefonu, saj je bil namen dogovor, in sicer zato, ker vemo, da imamo po telefonu minimalne možnosti za uspeh. V osebnem pogovoru lahko bolje spoznamo potrebe kupca in jim prilagodimo poudarke v naši ponudbi. […]
Vodenje na daljavo in dobre prakse
Čas branja: 8 min Vodenje na daljavo bomo opisali v praksi. Svoje izkušnje delimo po enem letu intenzivnega izvajanja izobraževanj in delavnic preko spleta. Sodelovali smo z desetimi, večjimi in srednjimi slovenskimi podjetji. Ta zapis je nastal na podlagi prejetih povratnih informacij od udeležencev delavnic in kadrovskih služb ter trenerskih osebnih zaključkov na podlagi približno petdesetih dvo do tri […]
Javni razpisi april 2021/22
Čas branja: 2 min Javni razpis za podporo planinski športni in rekreacijski infrastrukturi Cilj razpisa je sofinanciranje operacij izvedbe ukrepov ali investicij za povečanje energetske učinkovitosti ter rabe obnovljivih virov energije v planinskih kočah, zavetiščih, bivakih in planinskih učnih središčih. Upravičenci do sredstev iz razpisa so pravne in fizične osebe, ki spadajo v kategorijo mikro, malih ali srednjih […]
FRANŠIZA – priložnost za marsikoga
Čas branja: 4 min franšizni modeli | prednosti & slabosti| razlike med odnosi "franšizor - franšizij"
Brezplačni webinar Saše Einsiedler: “Javno nastopanje”
Čas branja: < 1 min Saša Einsiedler ima z javnim nastopanjem več kot 30 let izkušenj. Zagotovo jo večina naših bralcev pozna preko domačih TV ekranov. Imeti pred nastopom nekaj treme je dobro. Ampak kaj, ko jo je največkrat preveč… Zakaj nas je tako strah nastopanja in kako se treme lahko znebimo, bo Saša Einsiedler govorila na brezplačnem enournem Webinarju […]
Kriza kot priložnost
Čas branja: 5 min »Problemi so le priložnosti v delovnih oblekah«, smo imeli geslo pri reviji Profesionalna prodaja. In sedanja velika zdravstveno-gospodarska kriza bo zagotovo spremenila in dopolnila nekatere prijeme, načine in tudi filozofije v poslu. Saj, prelepo je bilo, da bi predlogo trajalo: polna zaposlenost, rast BDP-ja, blagostanje, (pre)visoka potrošnja, (drage) počitnice, … pomanjkanje kadra za karkoli, precenjeni […]
Egocentrični vodja
Čas branja: 6 min Odkar sem stopila na samostojno poslovno pot in se izpostavila kot nekdo, ki želi prispevati svoj delež znanja in izkušenj k zaposlitveni transformaciji (predvsem na področju zaposlovanja talentov), so me začeli kontaktirati posamezniki, ki želijo, da na nek način postanem njihov glas. V mojem elektronskem nabiralniku nabralo že precej osebnih zgodb, sem se odločila, da […]
Irena Grofelnik – Organizacija dogodka v hiši in izven nje
Čas branja: 3 min Uspešna prezentacija, dobra udeležba, tekoča organizacija ter zadovoljni poslovni partnerji in gostje so največje darilo, ko je po tednih priprave naš dogodek končno mimo. Na kaj ne gre pozabiti, poglejte v nadaljevanju. Kadar morate organizirati dogodek v hiši ali izven nje, gre zagotovo za pomembno stvar. Temu primerno je zato vaša odgovornost večja in […]
Irena Grofelnik – Nevarnosti osebnih map delavcev
Čas branja: 4 min Sodobne brez-papirne tehnike so spremenile delo tudi v kadrovski službi. Še vedno pa imamo opravka z dokumenti, katerim se ne moremo izogniti. V nadaljevanju sledi nekaj praktičnih napotkov, kaj je smiselno in dovoljeno shranjevati v osebnih mapah delavcev in čemu se raje izogniti. Še posebej veliko težav glede administriranja osebnih map imajo lahko mlada podjetja, […]